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《办公室工作培训心得体会》.doc 5页

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办公室工作培训心得体会 8月3日至5日举举办了“办公室工作培训会议议”。培训班上县委书记张长长英作动员讲话,邀请了县委委副书记、县长贺勇同志,马马龙县文化顾问郭兴良老师,,市政府副秘书长、市政府办办公室主任杨云光,曲靖石林林国际大酒店陈丽红副总经理理,市委副秘书长、市委办公公室主任高怀潮分别授课。通通过三天的学习,使我对如何何开展办公室工作,做好办公公室工 一、带好办公室室队伍 一支政治思想强、业业务素质高、勤奋工作的办公公室干部队伍,是做好办公室室工作的前提。要从思想、业业务、作风上全面加强办公室室自身建设,充分发挥好职能能作用,一是要加强思想政治治建设,以邓小平理论和“三三个代表”重要思想为指导,,不断提高马克思主义理论水水平和解决实际问题的能力;;二是要加强能力建设,不断断提高依法行政能力、组织协协调能力、文字综合能力;三三是要大力加强学习型组织建建设,把办公室建设成为学习习型团队。 二、做到求实、、快捷、博学、勤奋、专心 求实:无论是办文,还是办事事,都要从实际出发,实事求求是,不弄虚作假,不能搞形形式主义,不做表面文章。 快捷:即办事要快捷,做到好好中求快,快中求好,克服办办事拖拉、作风疲沓、时间观观念不强的毛病。因此,办公公室工作人员必须牢固树立时时间观念、效率观念,增强只只争朝夕的紧迫感和责任感,,切实做到当日事当日毕,急急事急办,特事特办,及时完完成领导交办的工作。 博学学:办公室工作千头万绪,涉涉及面广,标准高,要求严,,这就需要办公室人员必须具具备广博的综合性知识和社会会常识。要做到这一点,没有有捷径可走,必须勤学苦练,,博采众长,使自己成为“杂杂家”,成为复合型人才。只只有知识积累多了,知识面宽宽了,理论功底厚了,才能提提高“谋”的层次和质量。 勤奋:要多动腿、多动脑、多多动嘴、多动手。深入开展调调查研究,收集各方面的情况况,掌握第一手材料,同时积积极向别人请教,加强联系和和沟通,以增长自己的才干。。 专心:办公室的事无小事事。无论是领导交办的任务,,还是日常工作,只要有一丝丝一毫的疏忽,都可能影响到到大局。所以从事办公室工作作的人员,对每项工作都有必必须专心致至,并做到细心,,多观察,多思考,自觉找工工作中的漏洞和不足,以不断断改进。 三、处理好“四个个关系” 一是处理好与领导导的关系。办公室与领导是下下级与上级的关系。办公室因因其地位的特殊性,要真正做做到为领导服务,就必须讲究究参谋方式,确立辅助意识,,发挥参谋助手的作用实效。。一要讲究方法。办公室作为为参谋助手,可以向领导直接接进言,交谈自己的观点、看看法、意见,也可通过向领导导提供调查报告、起草讲话、、报送信息等方式为领导参谋谋建议,但要掌握好时间和场场合,要根据领导的个人特点点和涉及事物的具体情况,确确定参与议事的方式,使参谋谋更为合适有效;二要牢记助助手职责。要做到“不能越位位”,不能颠倒“主”、“从从”关系,因为参谋只能帮助助决策,不能代替领导决策;;三要领会领导意图。对领导导的工作意图,要有正确的认认识,不能曲解,更不能帮““倒忙”。三是直言不讳。作作为办公室工作人员一定要本本着对工作负责的态度为领导导决策出谋划策;四要认真履履行职责。对提出的建议、主主张,凡被领导采纳的,要及及时、认真落实,做出成效,,确保政令畅通,提高执行力力。 二是处理好“专”与““博”的关系。“专”,就是是办公室工作人员要具备公文文写作、党政事务、文档统计计等方面的专业知识;“博””,就是与办公室事务有关的的其它方面的知识,如政策环环境等。只有在这两方面都具具备较高的专业水平,而且处处理好这二者之间的关系,做做到“专”中有“博”,“博博”中有专,才能更好地为中中心工作服务。 三是处理好好“动”与“静”的关系。众众所周知:办公室事务性工作作多,特别是基层单位,每天天都有大量的事务性工作要做做,使办公室显得十分忙碌。。这是办公室工作的“动态””。但要工作之余即“静”中中加强学习,并对所做的工作作进行总结、提炼,使自己的的知识、技能、性格、能力、、品格素质适应办公室工作要要求。同时,要善于从繁琐的的机械性事务中解脱出来,富富有创造性的开展工作,达到到事半功倍、“四两拨千斤””的效果。 四是处理好“忙忙”与“闲”的关系。俗话说说:文武之道,一张一弛。忙忙与闲都是相对的,办公室工工作不应总是显得忙,像是一一条没有弹性的直线,而应是是一条张弛有度的曲线,有韧韧性。如何让办公室的工作显显得“从容”而不是“忙乱””,笔者认为:一要增强工作作的预见性,在年初制定工作作计划时,就要尽可能地将可可以预见的事情列入其中,有有条不紊地逐一落实,并避免免与其它工作发生冲突;二要要多观察、多积累,时刻为高高效率工作积累素材;三要分分清主次,把主要精力用在最最重要的工作,用放松大脑时时间处理一般

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