公司职业化培训心得体会范例大全精编赏析 .docVIP

公司职业化培训心得体会范例大全精编赏析 一 近期总司组织了员工工职业化素养培训，通过参加加这两天的培训，我感觉自己己好像变了一个人似的。两天天的培训过程中我在不停地受受到震撼，内心的感动纵有千千言万语却不知如何表达，不不夸张的说，我感觉这次培训训将会改变我的人生观和世界界观，将会端正我以后工作生生活当中对人处事的态度。下下面就我感触最深的几点做个个总结如下: 1、“我是一一切的根源”。 ;也不要为自己所犯的的各种错误来找各种理由辩护护，因为自己是做一切的根源源。 !!在以前的工作中遇到问题的的时候总是怨天尤人，总是觉觉得问题怎么老是跟自己过不不去，甚至觉得是自己的命不不好。现在想想，主要问题在在自己!为什么不提前做准备备，为什么不积极关注事态的的发展，为什么不能深入的思思考问题可能产生的原因!这这一切一切的根源都是自己。。 2、“结果思维”将会改改变我的工作态度。 !在工作生活中中，也可能你付出了很多，但但是未必能够实现预期的结果果，不了解你的人可能会对你你产生误解，你可能暂时会遇遇到人生的低谷，因为别人只只能通过你做事情的结果来评评判你! ! 3、“百分百的意愿可可以产生百分百的做事方法””也是我人生观的一个改变。。 也许很多事情情只有在你亲自动手做的过程程中，你才会发现很多问题并并不是你想想的那么难，也许许一个很小的改动问题就可以以迎刃而解!也许最后一次尝尝试的领悟就会让你感到无比比的幸福，但是这种感觉也只只有在你具有百分百的解决问问题的意愿后，才有可能找到到。 !我只能这种感动融入到到我的生活中去，我只能就这这种顿悟带到我的工作当中!!感谢公司领导给了我这次珍珍贵的学习机会，我将学以致致用，在回报公司的过程中实实现自己的人生价值! 职业化是有志于强大的企业业走向成功的必由之路。职业业化就是竞争力，竞争的关键键是人的职业素质的竞争;职职业化就是生产力，雇佣有职职业素质的人，公司的无效劳劳动都会减少，效率都会提高高;职业化就是执行力，执行行是要结果的行动，职业的态态度和技能是执行的保证。 1、专业是一个人生存的的本领。 ;它决定一个人水平高高低，决定一个人做事能力的的大小，同时决定一个人人生生成就的大小。这就要求我们们不断的学习了解与自己职业业相关的专业知识，学习专业业以外的广泛性的知识，提高高自己的操作技能，以及预防防和解决问题的能力。只有团团队目标实现，个人的价值才才能被体现出来，因此个人要要不断提升自己，不断满足团团队发展的需要。 2、我们们要向商人一样经营自己。 ;简单地说公公司要的是我们尽职尽责的工工作，而我们要的是价值体现现，这期间讲的是诚信，人如如果没有诚实的品质和守信用用的品格就难以在商场立足，，就等于自我淘汰;讲的是节节约，修旧利废，节能降耗，，提高公司竞争力。 3、敬敬业精神是对所选择职业的高高度认同和热爱。 ;具有敬业精神的的员工，是公司生存和发展的的关键所在; ;如如何才能做到爱岗敬业?把工工作看成自己的第二生命，像像热爱生命一样热爱自己的工工作;要认真对待每一件事情情，兢兢业业，克尽职守，说说做就做，坚决执行，成为自自己工作领域的专家、不要让让借口成为习惯。 !无论学历高低，不论工工作如何，只要走入社会，你你都应该以敬业的敬业精神来来要求自己，用心做好自己的的本职工作。惟有敬业，才能能成为受欢迎的人，才有所成成就，实现人生价值。 本人很高兴有机会参加公司司组织的这次关于优秀员工职职业素质训练的培训，经过一一天的培训我受益很多，以下下是我本人这次培训的心得。。 课程一开始，胡老师就讲讲到工作是个人谋生的手段，，职业是满足服务大众需求的的社会角色，职业化就是从““石头”向“砖头”转变的过过程，企业需要的是一块“砖砖头”。 胡老师对职业化态态度讲了四点： ①自律， ②专注， ③诚恳， ④合作作 ①自律：自己管住自己，，首先问自己管好自己的时间间没有，管好了自己的情绪没没有，管好了自己的目标没有有，当遇到困难的时候要淡定定、从容。大部分的痛苦自己己承担，重要决策的时候，首首先问自己冷静吗?淡定吗??情绪一上来就会影响决策。。 ③诚恳：：诚实的对待每一个人，做人人要厚道，吃亏是福，有舍必必有得。 ④合作：要有团队队精神，学习与人合作、沟通通，做正确的事要在正确的时时间做事，说正确的话更要在在正确的场合说话，使用不同同的思维看待问题。 胡老师师还对职业化素养总结了“四四化”： ①时间成本化， ②行为数据化， ③学习常常态化， ④工作快乐化， 胡老师还建议我们跟工作尽尽情谈场“恋爱”，如果你爱爱你的工作，工作就会给你带带来快乐，当你工作快乐的时时候，就很有成就感，工作是是唯一助你成功之路。 最后后胡老师讲到如何与老板相处处： ①对老板交代的事情，，要自觉、及时、有效的完成