广西壮族自治区南溪山医院招聘人公告.docVIP

2015广西壮族自治区南溪山医院招聘154人公告 广西壮族自治区南溪山医院是具有独立法人资格的差额拨款事业单位，是自治区第二人民医院，为满足我单位的业务发展需要和人才储备需求，经主管部门卫计委同意，以及自治区机构编制委员会、人力资源和社会保障厅审核批准，2015年我单位拟面向社会公开招聘专业技术人员和管理人员共154名。 一、招聘原则 本次公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的用人原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优录用，为优秀人才脱颖而出创造条件。 二、招聘人数及要求 详见附件1：广西区南溪山医院2015年公开招聘岗位信息表 三、招聘人员基本条件 (一)遵守国家宪法和法律; (二)热爱医疗卫生事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质; (三)具备岗位所需的专业知识、专业技能; (四)具备《广西区南溪山医院2015年公开招聘岗位信息表》中的岗位要求条件; (五)身体健康，能适应岗位要求。 四、发布招聘公告 在广西人才网、上级主管部门、医院内部网站上发布招聘信息，发布时间从自治区人社厅批复之日第二天起，不少于7个工作日。 五、报名 1、报名方法： 现场报名：广西桂林市象山区崇信路46号广西区南溪山医院人事科，联系电话：0773-3816080。 电子邮件报名：将所需材料电子版发送到电子邮箱：nyrsk@126.com。 应聘者应提供材料： (1)广西区南溪山医院2015年公开招聘应聘人员报名登记表(附件2)。 (2)本人身份证、毕业证、学位证(历届生还需持职称证、资格证)、近期彩色免冠1寸照片2张以及招聘岗位规定的其他相关证书原件和复印件。 (3)个人应聘简历 报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。 2、报名时间 时间：2015年8月19日至8月28日，逾期不再受理。 六、资格审查 由医院人事科负责对应聘人员进行资格审查，确定符合条件的应聘人员参加考试。在主管部门和单位网站公布通过资格审查的名单，以及考试时间、地点和注意事项。 七、考试 拟招聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1：3，达不到1：3开考比例，又确实需要进人的，必须经主管部门同意，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后方能开考。考试分为笔试和面试二种方式进行，须持身份证参加，具体考试时间和地点另行通知。 1、笔试 笔试为闭卷考试，笔试内容为公共知识和专业知识。试题和考官由医院公开招聘领导小组负责，人事科组织实施。 考试时间：2015年9月12日上午9：00—11：00 考试地点：医院五号楼四楼 学术报告厅。笔试结束后5个工作日内在主管部门网站、医院内部网站公布成绩和岗位排名。 根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试人选，确定的人选名单在公布当日通知。 笔试按百分制计算。笔试成绩不计入总成绩，只作为进入面试的依据。 2、 面试 主要测试面试者的语言表达能力、综合分析能力、自我情绪控制能力、专业知识、应变能力、举止、仪表等。 面试时间：2015年9月19日8.30分开始 面试地点：医院医技楼五楼会议室。 面试考官由用人单位、主管部门、人社部门以及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分 之一。 面试按百分制计算。面试成绩在面试结束后即时宣布，并于当天在主管部门网站、单位网站公布全部考生的面试成绩及排名。 经上级部门审核，岗位要求为中级职称或硕士以上学位的，可直接进入面试;副高职称或博士学位以上人员，可直接进入考核。 经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。 3、总成绩计算： 以面试成绩作为最后成绩。各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。 八、体检和考核 考试后根据成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检、考核对象。体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考核由医院人事科组织实施，考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、业务能力等情况。如体检、考核不合格则按成绩从高分到低分依次确定替补人员。体检费用个人自理。 九、公示及聘用 1、由医院领导班子集体研究，按照考试、考核结果择优确定拟聘人员，进行为期7个工作日的公示，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。经公示无异议的人员，报主管部门审核，自治区人力资源和社会保障厅核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，办理聘用、工资等相关手续。 2、聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。 十、纪律监督 招聘工作严格按照公开、平等