高一政治劳动合同法.pptVIP

劳动合同签订率仅20% 5月17日，农民工李某因涉嫌故意杀人罪在北京市第一中级人民法院受审———因为自己半年来辛辛苦苦换来的4000多元血汗钱被包工头扣得只剩下200元，愤怒的他将包工头砍伤，并将技术员张某杀死 .法官问李某：“你为什么不能通过合法途径解决？” 　　李某的一句话道出了所有农民工的无助：“我不懂怎么用法律来维权。” * 演讲者：曾小倩 幻灯片制作者：陈微微、曾小倩 第一、平等就业和选择职业的权利 第二、取得劳动报酬的权利 第三、休息、休假权利 第四、获得劳动安全卫生保护的权利 第五、接受职业技能培训的权利，享受社 会保险和福利的权利，提请劳动争 议处理的权利 第六、法律规定的其他权利 我国《劳动法》规定劳动享有的权利 在同一单位工作十年或以上的员工应当签订无固定期限劳动合同。(无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。) 新《劳动合同法》实施在即，一些企业准备或正在裁掉工作接近十年的老员工，就是为了规避这一条款可能给企业带来的“负担”。 深圳华为公司用钱鼓励近万名员工辞职竞岗、沃尔玛突击裁员，近期一些企业的“异动”在社会上掀起风浪 月饼抵工资，农民工能咽得下吗？ 农民工权益保护堪忧