人力资源经理岗位能力认证简章及四川成都人力资源经理须知.docVIP

《人力资源经理》项目办公室四川授权 成都春晨企业管理咨询有限公司 国家人社部“人力资源经理”岗位选、育、用、留人才的人力资源，企业核心竞争力的源头顶尖人才挖走，微软就会变成一家无足轻重的公司”进入知识经济时代，知识与人才在企业中的作用越来越突显。作为企业里选、育、用、留人才的人力资源，掌控着企业核心竞争力的源头。现代人力资源管理以其人性化、系统化、科技化等优点区别于传统管理，并推动着企业的高速发展。如何契合企业的发展战略，确保人力资源系统的高效，成为了众多企业关注的首要问题。提供了的课程设置、最新的实战案例、成熟的管理体系和广阔的交流平台，人力资源部门真正成为企业发展的发动机、业务部门的战略合作伙伴。人力资源规划绩效考与发展略的结合绩效绩效绩效绩效的实操技巧全面薪酬管理激励机制企业薪酬福利的策略薪酬福利预算、控制和管理特定群体激励（如高管、销售人员等）解析应对策略条款解析与应对策略经理经理经理企业内部规章制度及员工手册写作报告及文书写作劳动争议仲裁文书写作证书颁发： 1、本培训班结束颁发由四川省人力资源和社会保障厅统一印制并管理的合格证书； 2、参加统一考试，考试合格者获得由国家人力资源和社会保障部培训中心颁发的《中华人民共和国人力资源经理岗位能力证书》。证书的有效性国家承认、社会认可、电子注册、网上查询、全国通用是从业人员求职、就业、升职和加薪的有效证书。