简历管理信息系统分析与设计.docVIP

《管理信息系统》 课程设计报告 设计题目：简历管理信息系统分析与设计 班 级 学号、姓名 指 导 教 师 日 期 简历管理信息系统分析与设计 1系统分析（执笔：） 1.1组织的基本情况及信息系统目标 1.1.1 绪论 通过面试学生的管理信息系统课程设计，进一步掌握管理信息系统的理论和方法，培养和锻炼开发管理信息系统的能力，为今后的信息系统开发打下良好的基础。 了解企业管理信息系统开发的全过程，理解信息系统课程相关的概念，掌握管理信息系统的开发方法。主要包括以下几个方面的内容：系统调研方法；业务分析、数据分析、系统逻辑模型设计方法；数据库设计、功能设计、物理模型设计方法；系统的实现等方法。本课设报告将重点介绍面试学生的简历管理信息系统实现过程：包括系统的规划、系统需求分析、系统设计和系统实施等内容。 1.1.2 系统规划 企业在招聘其投递的简历，然后在众多的应聘大学生中找出适合自己企业并对企业发展将作出贡献的优秀人员，为此，就要考虑到应聘大学生的简历投递，企业人事部门人员的查询和筛选等功能，因此在分析管理信息系统实现其功能时应从大学生、人事部门和公司成员三个方面进行分析。 大学生方面：登录应聘网站进行查询