第1章 人力资四级考证 人力资源规划 后三节 07.5-12.11 共12年真题计算题.docVIP

07．5 二、计算题 某公司于2007年2月10日成立，在职员工100人。由于业务需要，该公司于3月份开展招聘工作，4月1日正式录用新员工40人，4月15日正式录用新员工20人。已知该公司自成立之日起，没有出现人员离职现象。请计算该公司2月，3月和4月份的月平均人数。（10分） P40 解：该公司2月份的月平均人数 = 100 * 19 / 28 = 68人 （3分） 该公司3月份的月平均人数 = 100人 （3分） 该公司4月份的月平均人数 = [（100 + 40）*14 + （100 + 40 + 20） * （30 - 14）] / 30 = 151人 或者：（100+40）+20*16/30=151人 （4分） 07．11 二、计算题 1．某公司的制度工作日长度为7小时，2007年3月份该公司对其员工小王进行工作日写实。写实结果如表1所示。 P46-47 表1 工作日写实统计表 3月份工作日 1-2日 5-9日 12-16日 19-23日 26-30日 是否出勤 否 是 是 是 是 工作日实际长度/小时 0 6 5.9 5.7 5.7 请计算3月份小王的出勤率和工作日利用率。（10分） 解：（1）出勤率表明员工在制度规定的工作时间内实际出勤工作的程度，可以分别按工日与工时计算 实际出勤工时=（6*5+5.9*5+5.7*5+5.7*5）=