2014会计制度设计.docVIP

一1、会计制度设计的原则合规性真实性、科学性、针对性、内部控制性、效益型、适应性。 2、会计制度设计的方法实地调查法，包括实地观察、岗位访问、开座谈会、问卷测试、所要文档。分析研究方法，包括文字说明法、表格法、流程图法。 3、内部控制的目标与内部会计控制的方法目标：维护财产物资的完整性、保证会计信息的准确性、保证财务活动的合法性、保证经营决策的贯彻执行、保证生产经营活动的经济型、效率性和效果性、保证国家法律法规的遵守执行。方法：不相容职务相互分离控制；授权批准控制；会计系统控制；预算控制；财产保全控制；风险控制；内部报告控制；电子信息技术控制。 4、会计制度设计与内部控制制度的关系会计制度与内部控制制度有着密切的关系，会计制度设计的环节都必须贯彻内部控制精神，因为内部控制制度既是企业各种规章制度控制手段的总称，又是有限的执行会计制度的保护性措施。内部控制范围极广，内容及其丰富，其中包括内部开机控制，内部管理控制，内部会计控制包8个主要方法这些方法与会计制度设计紧密相关，也是企业进行会计制度设计必须把握的核心内容。1、企业总体会计设计的内容提高企业经营管理水平建议的设计；会计机构和人员配备的设计；会计核算形式的设计；财产核算及其管理制度的设计；成本费用核算及其管理制度的设计。 2、企业总体设计的程序调查研究收集资料；确定设计类型和设计方案；选择会计政策和设计手段；制定涉及策略和设计验收标准；编制会计制度总体设计和具体设计。 3、企业总体设计的含义与作用含义如上。作用如下：总体设计是进行具体设计的基础；保证会计制度具体设计的适用性和可行性；保证会计制度的具体设计有序进行 1、企业会计组织机构的设计形式会计与财务合并的形式，适合中小企业，业务简单，会计业务不多。会计与财务分别设置的形式，适合大中型企业，业务繁多，经营范围广泛。 、企业会计组织机构及其岗位职责设计的原则适应性；系统性；责权对等；控制性；效率性。、小型企业会计机构运作的要求？分清出纳与总账、总账与明细帐、应收应付往来帐与总账、管理库存现金、银行存款的人与编制银行存款调节表的人的职责范围，并有专人分别担任。?设定会计凭证的传递顺序；要配备代职人员；要经常进行账册记录的核对工作；要由精通会计业务的人担任管理部门主管。、企业会计组织机构内部分工的设计模式有哪些？总会计师领导下的集中核算模式：它是以会计师为领导，以会计部经理为主管，以审计部为专职监督部门的一种会计工作分工模式，一般适用于大中型、单独设置总会计师岗位、会计与财务分设的企业。会计部经理领导下的集中核算模式：它是以会计部经理为领导，一般适用于中小型、不设置总会计师岗位、会计与财务分设的企业。财会主管领导下的集中核算模式：以财务与会计主管为领导，并通常只设财会主管、会计、出纳等少数几个岗位，适合小企业。总会计师（会计部经理）领导下的 分散核算模式：以总会计师为领导下设财务、会计、审计部主管，并将一些成本业务核算或明细核算工作交分厂完成的一种模式。 ?、内部银行岗位职责设计？结算存款岗位职责设计；资金投资岗位职责的设计；储蓄岗位职责设计；管理岗位职责设计 、大型企业会计机构运作的要求？总会计师职责制，由总会计师领导下的分散核算模式，并组织领导本企业的财务与会计管理工作；财会主管责任制，在总会计师领导下，负责本企业的具体财会工作，组织开展会计核算和会计监督、企业集团会计组织机构设计的特点与岗位职责设计的内容？特点：规模大型化、经营多样化，设计上考虑资本国际化的特点，与大中型企业会计组织相同点企业集团的母公司和子公司也应根据其经营规模和范围大小、经营过程和企业组织形式的特点及管理要求，采取会计月财务分设模式或合并模式，并在其内部设置相应的机构，还需在母公司的下属分公司和分支机构设置财务会计部门。内容：日常会计核算和合并财务报表方面；税务筹划方面；预算管理方面；投资管理方面；资金调度、监督和其他财务分析方面。 1、会计科目设计的原则？统一性和灵活性相结合的原则；内外兼顾的原则；简明实用原则；相对稳定原则；符合会计电算化原则； 、简述设计会计凭证的主要内容？明确所要设计会计凭证的种类和范围；确定会计凭证的设计原则；制定会计凭证设计的方法；规定会计凭证的传递程序；建立会计凭证的保管制度 、会计账簿设计的范围？按账簿用途分：序时账簿（普通日记账、特种日记账）、分类账簿（总分类帐、明细分类账）、备查账簿；按账簿外表形式分：订本式账簿；活页式账簿；卡片式账簿按账簿的格式分：三栏式账簿（如明细账）；多栏式账簿；数量金额式账簿 、原始凭证的设计内容？?按凭证的来源：外来原始凭证，自制原始凭证（一次凭证、累计凭证、汇总凭证）按凭证格式内容：通用凭证、专业凭证按凭证的用途：通知凭证；执行凭证；计算凭证；按业务类别：货币资金收付业务凭证；存货业务