2012五月份学生社团考核表.docVIP

广东白云学院社团联合会五月份学生社团考核表 学生社团名称: 计算机技术应用协会 填表日期： 2012 年 05 月 30 日 序号 考核内容 评分标准 本项最 高分值 社团 自评分 监察部 评分 备注 1 会议出勤情况 出勤包括会长、部长会议以及需会长参加的大会或活动。 迟到-1分/次；请假-2分/次；早退-3分/次；无故找他人代替开会-4分/ 次；无故缺席-5分/次；扣完即止。 10 10 2 宣传情况 不按规定悬挂（张贴）条幅海报,宣传板块没按规定地点摆放-2分/次； 借取社团联合会宣传块不及时归还－3分/次； 不按社团联合会安排更新黑板报按基本分－3分/次； 未经社团联合会审批擅自进行宣传（包括私自张贴海报 、横幅或宣传单,派发宣传单、宣传单不符合规定,擅自到班级登台宣传等）－5分/次； 在学生之家过道的宣传栏上未按规定形式粘贴宣传海报或宣传单的社团-3分/次； 若本月有宣传情况并有向社联宣传部说明宣传情况，且无发生上述违规现象的社团,得13—15分； 若当月无到社团联合会登记宣传情况且遵守社团联合会规定为基本分为10分。 15 15 3 财务情况 社团账本登账出现漏登、错登、账本凌乱的情况且未及时修改－2分/次； 申请、报销程序不符合规定-3分/次； 对账不及时的社团－2分/次；有发生财务状况而不对账的社团－4分/次； 虚假账目,票据作假－5分/次； 当月无财务情况为基本分7分； 10 10 4 社团活动 社团开展活动过程中有违规现象（活动主题不符合、推迟开场、延迟散场、会场秩序混乱等）-2分/次； 活动内容范围与活动方案（或学生社团宗旨、章程）不符－3分/次； 社团开展活动审批(包括活动方案、赞助方案等)手续不齐备、程序不规范－5分/次； 社团开展活动过程中，方案已批但因主观因素临时导致不能活动不能开展者-5分/次； 作为主办单位的社团且无违规现象，则以本月活动的情况得13-15分；如有参与协办社联或其他社团举办的活动得12分；无举办任何活动为基本分9分。 15 15 5 资料上交情况 资料（计划、总结、活动方案、活动总结、考核表）迟交－2分/份；缺交3分/份，资料格式有误-2/次，扣完即止； 社团开展活动后，照片、通讯稿迟交－2分/次；缺交-4分/次，扣完即止； 若社团于本月缺交考核表，则直接视为0分处理。 15 15 6 干事、会员管理 社团活动应对干事与会员技能培养提供良好平台，注重学习实效，切实提高广大会员学习热情和知识素养。 会员投诉－3分/次； 会长、干事或会员进入社团联合会办公室不佩戴校卡或者衣着不规范-3分/次； 会员、干事出现违规行为－2分/次； 若社团本月无社团活动，则本月会员培训情况得10分。 15 12 7 社团 办公室情况 不配合开展清洁活动的-3分/次； 违反社团办公室使用规定的-3分/人/次； 离开办公室没做好“五关”工作-5分/次； 在封馆期间，办公室出问题的社团，一律-10分； 办公室管理的分数按上述规定扣完即止（1.若社团无办公室为基本分7分,包括空置不用的；2.在除体育馆外的其他地方，有办公室的社团皆视为有办公室）。 10 10 8 社团联合会针对社团该月表现酌情加/减分 按照社团及会长在日常工作中的态度+/-1—3分； 针对本月该社团及其成员是否出现违规情况+/-1—3分； 针对本月社团出席社团联合会举办的年度十大优秀表彰大会的具体情况+/-1—5分；社团出席社团联合会举办的竞争上岗的具体情况+/-1—3分； 有定期举办会员、干事培训等一系列保障会员权益的活动，则视会员与干事的反映情况，在此项相应+1—5分（会员培训活动可写在最下方的表格中，以确保评分人员能对此项进行加分）； 根据社团联合会各部门对各社团提出的公正的意见进行加减分（评审人需附带理由）； 如本月有学生投诉该社团，经查明情况属实，按严重程度-1—5分。 10 各社团可填写本社团当月承办的活动及获奖情况，以便社团联合会参考酌情加分。 若此项高于 请各社团将本月搞过的活动汇总到下表，以便考核加分。 （活动内容可以是：社团内部会议、社团内部活动、社团校内/校外活动、社团干部个人获奖……） 活动时间 活动地点 活动内容/会议名称/奖项名称 证明人+联系电话 2012/5/30 4-204 技能大赛-office比赛 王少君 624475 2012/5/30 4-204 技能大赛-打