原创力文档国际产品——联邦快递 顺丰速运主管人员绩效考勤表 顺丰速运基层员工绩效考勤表 联邦核心竞争优势 信息技术 现代物流 自动分拣系统 信息监控系统 移动平台支付技术 VariFlight航班动态技术 顺 丰 快 递 顺丰快递技术投入 相似比较 ThemeGallery is a Design Digital Content Contents mall developed by Guild Design Inc. 自动化仓库管理 客户信息服务系统 GTT 自动分拣系统 信息监控 VariFlight 联邦与顺丰 培训体系对比 联邦培训体系 建立了一整套“培训——选拔——角色转换”机制,并且随着培训课程级别的升高,公司对员工的信任与期望也随之提高。 每个员工每年最多可获得2500美元的奖学金用来深入学习,并且与不必为此与公司签订任何延长工作年限或限制离职条件的协议。 在培训员工过程中鼓励员工学习快速思考,在没有明确指示下迅速采取行动,而不是机械等待来自上级的指示或批复 联邦培训体系 入职培训 帮助员工了解联邦快递的结构、政策,尤其是公司的PSP哲学。 操作培训 管理培训 经理培训计划 由高级经理负责的在职培训与辅导,包含各种软性技能的培训 管理技能培训、操作站操作管理培训、口岸操作管理培训、个人技能管理培训、领导力培训 推选出高管理潜质的经理人计划 联邦
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