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PAGE 1 - 大学生职业生涯规划书 专业： 年级： 姓名： 性别： 2012年12月 一、自我分析 自我分析是对自己进行全方位、多角度的分析 职业兴趣 职业能力 个人特质 职业价值观 胜任能力 个 人 经 历 教育经历 工作经历 培训经历 自我分析小结： 二、职业分析 职业分析是对影响职业选择的相关外部环境进行较为客观、系统的分析 家庭环境分析: 学校环境分析: 社会环境分析: 职业环境分析 1.行业分析: 2.职业分析: 3.企业分析: 4.地域分析: 职业分析小结： 三、职业定位 综合第一部分（自我分析）与第二部分（职业分析）的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析： 内部环境因素 优势因素（S） 弱势因素（W） 外部环境因素 机会因素（O） 威胁因素（T） 结 论： 职业目标 职业发展策略 职业发展路径 具体路径 四、计划实施 计划实施一览表 名? 称 短期计划（本科生阶段） 时间跨度 本期目标 细分目标 计划内容 策略和措施 备注 名? 称 中期计划 计划名称 本期目标 细分目标 计划内容 策略和措施 备注 名? 称 长期计划 计划名称 本期目标 细分目标 计划内容 策略和措施 备注 详细执行计划 职业规划书详稿 1、确定志向。 2、自我评估。 3、职业生涯机会的评估。 4、职业的选择。 5、职业生涯路线的选择。 6、设定职业生涯目标。 7、制定行动计划与措施。 8、评估与回馈。 五、评估调整 职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。 1．评估的内容 职业目标评估: 职业路径评估: 实施策略评估: 其它因素评估: 2．评估的时间 3．规划调整的原则 结束语