公司遗失26年人事档案.docVIP

公司遗失26年的人事档案 请各位主持公道！ 从1977年顺德电机厂开五金加工场 ,同勒流农眼大队挂勾，规定好用龙眼村土地，收龙眼村几十人入厂工作，职工待遇。顺德电机厂用龙眼村土地开知青场，开五金加工场。吕女士1977年3月在顺德大良电机厂知青场建车间。后来电机厂知青场开冲展车间、风扇车间。1978年电机厂招收龙眼村村民入车间，职工待遇。龙眼村从各队选人入电机厂车间工作。吕女士在1978年5月入铸造车间开吸沙机，一人开一部机，小问题都是自己维修。1981年中调入铸造车间造型班，制造各种零件、模具，后因腰肌痛，于1988年中调入公司办后勤部工作。 一、1993年顺德电机厂转制给谢建雄董事长时，根据《顺德电机厂转换经营机制的方案》，共5页，第一页：现有职工1012人，其中固定工、市属集体工、合同工633人，吕女士咨询过四种工都有工龄，但德胜集团承认有400多职工没有档案记录。 当时国家有三种身份。农民身份与农业身份不同。第一种农民身份是和田地区自给粮食，没有粮食薄、油薄、猪肉票，吕女士是第二种居民身份证农业户口，从小已分配粮食薄1毫4分一斤米、油薄、猪肉票、布票，吕女士去到哪里工作都可以带粮票到哪里，同工人一样分配。 吕女士亦工亦农业，有猪肉票、油薄、粮薄，同工人一样分配，其父亲退休也有二十几年工龄，其丈夫也是固定职工，有三十多年工龄。当时十几人一张入厂证，与吕女士一起入车间的同乡入车间的工友也有二十八年几工龄。公司遗失了吕女士的档案、简历、入厂证、调工种等资料。公司应补办吕女士26年的人事档案并赔偿经济损失。 二、《广东省顺德电机有限公司》1993年扣吕女士工资10%买医疗养老保险，但社保没有吕女士的名字，要补回工龄。1998年顺德电机厂知青场冲展车间被卖去伦教附近，吕女士是知青场，冲展车间、铸造车间的员工，但1977年至1993年没有得到养老保障。 三、根据《最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复函》[2004]民立他字第47号:“……保存档案的企事业单位，违反关于妥善保存档案的法律规定，丢失他人档案的，应当承担相应的民事责任。档案关系人起诉请求补办档案、赔偿损失的，人民法院应当作为民事案件受理。”因此，吕女士关于人事档案丢失责任的诉求理应在法院的受案范围之内。由于两公司将吕女士的档案遗失，导致吕女士少了16年零9个月的工龄，因此，德胜集团有限公司、金泰德胜电机有限公司必须承担吕女士因此而遭受的损失, 赔偿吕女士100500元养老金。 四、《伦教劳管所证明》吕女士去龙眼村委会查出了证明，1977年3月入顺德电机厂工作至2003年5月，电机厂区厂长证明电机厂用龙眼村土地，收龙眼村人入厂，职工待遇。但德胜集团说无法证实。吕女士自己去公司人事部查电脑有吕女士1977年入顺德电机厂的记录，但德胜集团又说无法证实。吕女士于2003年6月9日找伦教劳动管理所申请仲载，仲载书一式三份,他给回我一份,但一直没有作出答复, 吕女士亦不断追究。吕女士多次找曾总经理、冯总经理、谢董事长，找冯总经理时，冯总经理每次都叫保安赶吕女士走。吕女士多次找伦教劳动管理所，但又叫吕女士找厂。2003年6月9日起申请仲裁到2008年8月26日申请仲裁，吕女士一直追究，由于劳动委员会不作好，才导致本案没进展，应属时效中止。2009年4月2日伦教劳动管理所写了一份证明，证明吕女士于2003年6月已经投诉，但未达到一致意见。 吕女士于2004年10月退休，还差16年零9个月工龄，吕女士多次追问社保，社保叫吕女士到厂找档案，吕女士很多次去找金泰德胜电机有限公司，他说帮吕女士查档案，查了很久都没有通知。吕女士又多次去找顺德德胜集团，追查股份、档案，但叫吕女士去找顺德“金泰德胜”，两公司间互相推搪责任。吕女士又多次去找顺德区伦教管理所处理，查找档案、股份、集资利息。后来2006年5月30日“金泰德胜”才出了一份证明，“德胜集团”没移交档案给“金泰德胜”。吕女士拿着证明去“德胜集团”找档案，他说档案在“金泰德胜”，吕女士叫“德胜集团”出证明，但他不写。吕女士拿着“金泰德胜”的证明去社保， 2006年 6月收到顺德区社保局的办理工龄核定回执，吕女士多次找顺德社保局，社保帮吕女士处理，但一直没结果。2008年1月吕女士找顺德信访局处理，查找档案、股份、集资利息。顺德信访局帮吕女士找厂，找社保局，“金泰德胜”于2008年1月11日出了一份证明，“德胜集团”没移交档案给“金泰德胜”。2008年2月28日顺德社保局才出了回复，未有原始档案材料。顺德信访局多次处理，于2008年6月5日出了一张告知单，叫吕女士去找社保局。吕女士给资料社保局，但他说要有劳动局盖章。吕女士去找顺德区劳动局监察科，但无回复。吕女士又去找信访局