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基层组织建设目标考核办法建议意见 ： 重点考核的内容 乡镇（街道）党（工）委班子建设 村党组织建设 城市社区党组织建设 机关企事业单位基层党组织建设 非公有制经济组织和社会组织党组织建设 学校党组织建设 党员教育管理 发展党员工作 党员电化教育工作 调研宣传信息工作 党费管理和党内统计工作 基层党建带团建工作 基层党建带妇建工作 考核方式 建议市委组织部成立基层党建考核督查组，采取定期与不定期考核的方式进行；每半年进行一次抽查，每年进行一次综合考核。 计分方法 基层组织建设目标管理实行百分制考评。平时占40%，正式考核占60%（半年考核占20%，年终考核占40%）， 考核结果的运用 ?综合得分情况作为当年评先表模的重要依据。 ??? 2007年全市基层组织建设目标考核办法 ?? 为深入贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和全市年初组织工作会议精神，进一步加强全市基层组织建设，促进我市“三个文明”协调发展，构建和谐恩施，为全面建设小康社会提供强有力的组织保证，结合全市组织工作要点，特制定本考评办法。　　一、考评对象　　乡、镇、街道办事处党委,市委各部委,市级国家机关各办局及各人民团体党组(委)。　　二、考评办法　　基层组织建设目标管理实行百分制考评，综合得分情况将作为当年评先表模的重要依据。　　三、考评内容　　㈠党委(