2015吕龙的调查报告.docVIP

调查报告方案 吕 龙 题目： 关于北固水泥围绕“以人为本” 建立现代企业管理制度的调查 姓名：黄安虎 为了深入贯彻学校既要学习也要实践的理论，我在江苏北固水泥有限责任公司学习生活了一段时间，对公司的一些基本情况有了一定的了解，这段时间我最大的体会就是认识、了解到了一个企业想要发展就必须有一套完整的企业管理制度，成功的企业背后一定要有规范性与创新性的企业管理制度。 调查的方法： 一、调查时间：2009年2月1日至4月15日 二、调查地点：江苏省镇江市丹徒区高资镇（江苏北固水泥有限责任公司所在地） 三、调查对象： 1、北固公司中高层管理人员：如公司副总经理王程、公司水泥粉磨车间主任段于坚、化验室主任徐庆武、矿粉车间主任缪海静等； 2、北固公司生产一线工人、班组长、后勤文员等。 四、调查方式： 1、针对公司中高层管理人员，采取个别访谈的方式，听取他们对公司建立现代企业管理制度的意见和建议； 2、针对公司生产一线工人、班组长、后勤文员等，采取问卷问答方式，看他们对公司管理制度的了解与执行情况。 调查报告所参考的文献：1、《追求卓越的管理》 （美）大卫.布拉德福德David L.Bradford 艾伦.科恩Allan R.Cohen 2、《经营管理的100个箴言》 张力夫 3、《什么是