优才表彰型创说会推介.pptxVIP

优增优Running on the way表彰型创说会推介创新增员模式，提供更多选择 从2012年引进创业茶话会模式“以茶会友拉近距离”，各类主题的健享会引发人力狂潮遍地开“话”；综合金融大创会打开新视野，将公司平台扩展至最前端；桌长制新模式巧借力，将意愿筛选做在先，大大降低衰减率，明显提升上岗新人质量；腾云三季“优才表彰型创说会”将力推最有价值人群的真实故事，展现成功案例吸引准增员，表彰会与创说会相结合，内外兼修全面升级。引进→改版→全新升级奖优增优 内外兼修优增优奖优表彰型增优创说会优才，是提升团队业绩的能手11699元人均保费6314元81.9%活动率64.6%57.7%钻石人力占比26.3%优才普才注：数据抽取时间为2015年1月1日至2016年5月30日，来源于MIS系统优才，是团队发展的活力因子个均增员能力0.7人0.4人2.3%晋升率1.2%优才普才注：数据抽取时间为2015年1月1日至2016年6月30日，来源于ELIS系统表彰型创说会，创新模式必杀技！平安价值精英未来中坚力量值得关注人群爱优才增强团队实力提升团队业绩晋升快速通道增优才四大亮点 全面升级纳入绩优 表彰环节 E化前沿金融资讯奖励最有价值人群建立绩优荣誉体系激励绩优晋升发展移动设备操控体验接收最新金融信息现场聆听真实案例求同存异共谋发展表彰绩优的同时感恩来宾的支持体现平安的感恩文化 绩优晋升案例现身说法