社会治安综合治理目标管理责任书.doc

社会治安综合治理目标管理责任书 ***治安领领导责任制，确保***政治治、治安局面稳定，特制定本本责任书。 1、各科室为中心二级治安责责任单位，其部门一把手为部部门第一责任人，对本部门的的治安防范负总责。 2、各各科室应把治安防范纳入重要要工作日程，与双文明建设统统筹安排部署，定期检查考核核，每季度专题研讨一次，重重大问题、重大行动，第一责责任人亲自过问，亲自抓。 3、完善工作制度，部门治保保、民调、“三防”组织健全全，值班制度、人员、工作落落实，经常开展活动并有成效效。 1、各各科室必须建立健全各项安全全制度；***科重点落实好好值班制度及值班人员，要分分解责任到班级，并明确岗位位职责，做到层层有人负责，，处处有人管理，责任分明，，奖惩分明。 2、对影响政政治稳定和社会安全的各种不不安定因素底数清、情况明、、信息渠道畅通、防范措施得得力。各种闹事事件解决在内内部，解决在萌芽状态，不发发生非法游行示威，罢工罢课课等群体事件。 3、民事纠纠纷调解及时，调处率达1000％，成功率达95％以上上。 4、大力开展平安创建建活动，达到“四无”，即：：无刑事案件、无治安案件、、无职工犯罪、无职工违法。。 5、切实抓好防火工作，，不发生重大火灾。 6、无无“法论功”习练者、无参与与赌博被公安机关查处者。有有预防青少年违法犯罪措施且且措施落实。对部门内的暂住住人口、重点人口列管率达998以上。其中，对暂住人口口做到来有登记达98以上，，走有注销率达98。 8、、不发生拐卖妇女儿童、卖淫淫嫖娼、吸毒贩毒等六害案件件。 9、要害部位、危险贵贵重物品列管率达98，不发发生盗窃案件和火灾、爆炸、、破坏事故。 10、违法学学生不超过本部门学生总数的的千分之二。 11、对学生生违纪事件的调查和处理，一一般由学历教育科负责，一年年处理不超过3起。 1、本责任书列入入各责任单位第一责任人任期期目标，作为干部考核、职级级提升的重要依据。 2、本本责任书执行情况由中心办公公室组织考核。年度考核实行行百分制打分，以所得分数评评定等级，各责任单位考核得得分达到90分以上的为优秀秀；85分以上的为良好；880分以上的为合格；80分分以下的为不合格。年度考核核得分在80分以下的部门罚罚部门正职300元、副职2200元、部门职工各1000元。优秀单位由中心党政授授予荣誉称号，对负责人及职职工给予奖励。 3、凡经考考核不合格或有下列情形之一一的，取消部门及其第一责任任人当年评先授奖、晋职晋级级资格，对情节严重的，还要要根据其承担的责任，按照中中央两委三部的规定，给予党党纪政纪处分，对构成渎职罪罪的，依法追究刑事责任； 对不安定因素或内部矛盾疏疏导化解不及时或处置不当，，以致发生集体上访、非法游游行、聚众闹事、停课等严重重问题； 对上级治安综合治治理机构和公安保卫部门的建建议置之不理。隐患整改不力力。以致发生重大特大案件或或治安灾害事故的； 有吸毒毒、习练“xx功”、有上访访的； 有参参与赌博被公安机关查处的。。 本责任书的考评办法由中中心办公室负责制定。 本责责任书一式二份，签字生效，，有效期一年，部门治安责任任人若有更换，在签订责任期期内，由接替人员负责。 education on Party members'advancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League education achievements, and vigorously promote the construction of civilization advanced units, units and staff home building activities, balanced, focused, pragmatic, innovation, high standard, high quality, high level, high efficiency to complete various tasks throughout the year.First, pay close attention to research information, efforts to improve decision-making servicesIn accordance with the "information reflect the information, promote the work of information leading work" requirements, adhere to grasp the team construction, mec