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- 2016-12-06 发布于重庆
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MOTOROLA員工关系手册1
摩托罗拉员工关系手册
目录
我们的立场………………………………………………………2
员工日常行为规范………………………………………………5
商业行为准则……………………………………………………12
使用计算机资源指导原则………………………………………22
直接处理员工事务………………………………………………29
共同奋进…………………………………………………………31
纪律处罚条例……………………………………………………41
附件:违反GMP(Good Manufacturing Practice)条例的有关规定
我们的立场
有关目标、原则和道德规范的陈述
这本小册子代表了摩托罗拉自成立以来在宣传我们的基本信念和目标方面所作出的杰出努力以及我们在业务经营过程中所采取的行为方式。我们依然在继续努力实施具有积极意义的行动计划以确保通过不断更新来完善和支持我们的指导性的方针和原则。
盖瑞·吐克 克瑞斯·高尔文
副主席兼首席 总裁兼首席运营官
高级行政官
摩托罗拉的目标
摩托罗拉的目标就是通过为顾客提供价格公道、品质卓越的产品来赢得信誉并满足社会的需求;利用所取得的利润在实现企业全面发展需要的同时,也为员工和股东提供实现自己目标的机会。
我们的基础目标
(每个员工义不容辞的责任)
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