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大学社团部门年度工作计划 一， 协会内部管理 1)) 干事的培养 2) 部门规章制度 1，每周的例例会期间带好记录笔和本，做做好记录，手机调静音，衣着着整洁，禁止穿拖鞋、背心;; 2，例会缺席次数超过33次，直接失去优秀干事考核核资格，以后在新旧换届时直直接影响会长部长的竞选。 3，我们部门设有两会长，，四个部门---策划部，宣宣传部，外联部，活动部，共共七个部长。这些部长各司其其职，招新后，按干事们的意意愿将他们分组到各个部门，，干事们就由部长们带领管理理，干事有什么不懂可以问部部长。如果还有什么解决不了了的大家就开会商议，集思广广益，知道想到合适的解决的的方案。 4，. 工作计划划及工作总结。举办活动必须须上交策划书以及活动后总结结，经审批结束，各方面安排排妥当，才允许开展活动; 5，思想偏激，无集体观念念，无自我约束，工作懒散的的成员，将取消干事资格; 6，在任职期间，能够为部门门出力尽心，提出有建设性意意见的干事，给以特殊印象加加分; 二， 协会的大型活活 1， 图书漂流活动。这这个活动是我们博阅的特色活活动。我们打算与读者理事会会再度合作，一起举办。举办办时间现在大致定在十一到十十二月份之间 2， 元旦游游园晚会。这是每年每度都有有的一个活动，在元旦期间举举行的较大型的活动。旨在丰丰富大学生的课外生活，也可可以展现新颖的校园文化。 3， 第二个活动是博览群群书的演讲比赛。准备与演讲讲与口才协会合作。旨在号召召大家把读书当作一种习惯，，另一方面，我想，一个人光光有知识是没用的，要把所学学的知识传达出来，为大家所所了解，那样才是真正的发挥挥了知识的作用了。于是我们们这个活动，就是想要在丰富富知识的同时注重口才的培养养。新世纪的一代，我们要用用自己的口才把自己推销出去去。活动先定在20XX年三三四月份。 这个活动想出出的初衷是想，喜欢读书的人人可能也有喜欢写东西的爱好好或习惯，当然，这也包括一一些剧本。这样的话这个活动动就是一个很好的展现自己，，发掘个人潜能的平台。这个个活动目前安排在20XX年年六七月份。 宣传方方式的转型 以前不不是很了解关于新闻报道这一一宣传方式，觉得那只是在电电视上才经常为人们采纳的宣宣传方式，错误的估计了它的的广普性。现在才知道，它是是一个不错的宣传渠道。我们们社团协会在搞一些大大小小小的活动时，要想扩大自己社社团的知名度，就得让更多的的人了解你们社团的这些活动动。因此，在以后办较大型活活动时要快速及时的与新闻部部的相关负责人联系，让他们们在第一时间就赶到我们活动动现场，并如实地讲述他们新新闻部那边需要的信息，耐心心等候他们记录相关信息。 还有，以前我们经常用的宣宣传板也得派上用场，宣传板板要及时摆出去，下雨天要注注意不能把宣传板弄湿弄脏了了，这些细节都要熟悉在心，，不容含糊。 活动期间我们们要留有一些有代表性的活动动现场照片，活动过后可以再再把照片展现出来，再度宣传传一下，以此达到更好的宣传传效果。 二， 关于外联工工作的定位及其活动经费规划划 1)在社团策策划活动时，如果自己的社团团规模比较小，办一个活动的的资源不够，就可以考虑与其其他与自己社团性质类似的社社团合作，一起办活动。此时时就需要外联部与这些协会交交流以达到意见上的一致。 2)我们在举办活动时，毫无无疑问需要经费，这时我们外外联部的就需要与社联那边交交涉，商讨有关经费的问题，，从而达到意见上的一致。 3)我们博阅是一个与书分不不开的协会，这就要求我们与与图书馆那边有很好的交流，，像我们的图书漂流活动就是是与图书馆那边合作的。这些些方面的交涉也是外联部的工工作范畴。 4)当然，我们们社团的活动是一天比一天办办的好，当好到一定程度时，，我们就可以与校外其他名校校相类似的社团合作，这样可可以扩大我们社团的知名度，，引来更大的一批爱好者，这这样就可以慢慢一步一步实现现我们最初的梦想。 ! 三， 新学期的招新计计划 招新计划 招新时间：具体时间还得看天天气情况。大体的是在新生军军训期间。 招新地点：XXXXX 招新方式: 帐篷设设点发传单作介绍 招新对象：全体20XX届届新生 招生亮点点：为吸人眼球，提高招新效效率，我们计划在招新时身着着古装手捧书卷招新。三联阅阅读/zl/转载请保留 construction, mechanism construction and quantitative assessment, give full play to the assistant role of leadership, actively promote the innovation of research information development, and v