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好干部标准心得体会 篇一：好干部部标准 名干部好不好，群众众心中有杆秤。只有心怀群众众、心系群众，一心为了实现现好、维护好、发展好最广大大人民根本利益的干部，才能能真正得到人民群众的认可，，才是真正让人民高兴、让党党放心的干部。一名干部，只只有心怀群众，他的胸襟才是是非常广阔的，不会整天局限限在个人私利的小天地里，蝇蝇营狗苟，无所作为;由于他他胸襟广阔，他工作的立意才才会高，眼光才会更长远，工工作的成效才会更加显著，更更加符合人民群众的利益。首首先，要树立正确的群众观。。要深刻理解“人民群众是历历史的创造者”的论断，正确确贯彻党的群众路线，时刻牢牢记自己来自人民群众，自己己的目的和任务是为人民群众众服务。其次，要树立正确的的政绩观。要认识到自己的政政绩是体现在人民群众物质、、精神生活得到丰富和提高上上的，而不是反映在上级领导导的笑容之中的，更不是靠搞搞形式主义、摆摆花架子可以以树立的。第三，要珍惜民力力。作为执政党，作为一级政政府，我们手中掌握的资源很很多，但作为一名好干部，要要时刻紧记：这些资源是人民民创造的，属于人民，对这些些资源的使用，一定要慎之又又慎。我们只有使这些资源保保值增值的责任，而没有任意意挥霍、大肆浪费的权利。总总之，要做到权为民所用，情情为民所系，利为民所谋。 篇二：好干部标准心得体会会 所谓“知行一致”，就是是把自己学习到的、领悟到的的、掌握了的东西，通过自己己的实践和行为加以体现，而而不是“说说一套，做做又一一套”，也不是“知其然，而而不行其然”， 学习感悟好好干部标准心得体会。现在关关于“好干部”的标准有许多多，比较常见的，如“学习的的模范”、“务实创新的模范范”、“奉公自律的模范”等等等。这些标准在实践之前，，都是认识层面的东西，喊口口号很容易，但要真正通过我我们自己的作为来加以实践，，却是很不容易的事。真正的的好干部，不仅要知道好干部部的标准，还要善于通过自己己的努力来实践这些标准、深深化这些标准，以自己的实际际行动，不断升华好干部形象象，丰富好干部的内涵。象焦焦裕禄、孔繁森、郑培民这样样的好干部，数十年如一日，，深怀爱民之心、常做利民之之事、勤谋富民之策，把自己己的汗水、热血，乃至生命奉奉献给了党和人民的事业，这这样的干部，他们的精神，是是普通人可以认识到、领会到到的，但不是普通人可以做到到的。这是一种磨杵成针的坚坚韧，是一种坚苦卓绝的修炼炼。因此，做一名“好干部””，贵在知行一致，贵在坚持持，要把自己掌握的理论、知知识，自己的才干等不断运用用到为人民服务的无止境的实实践中去。 二、好干部贵在在“超越自我” “超越自自我”也是说说容易，做做难难，因为人最难认识的，往往往就是他自己。连自己是什么么水平，处于什么样的境界，，有哪些优缺点都无法正确认认识，又谈何超越自我?所以以，超越自我首先是要正确认认识自己，对待自己。古人说说过，“以史为鉴”、“以人人为鉴”。作为一名好干部，，就要虚怀若谷，勇于向高的的目标看齐，在和榜样、先进进的比较中，查找自己存在的的不足和差距，找到自己下一一步努力的方向。其次，超越越自我是全面意义上的超越。。一名好干部，政治素质好是是一个重要方面，业务能力强强也是一个重要方面，也就是是我们经常说的“又红又专””。但随着时代的发展，国家家、社会对干部的要求越来越越高、越来越多，从干部自身身发展的角度来看，也提出了了更高的要求。马克思所描绘绘的人的全面发展，首先要在在干部队伍的身上得到体现。。人的能力、素质是多方面的的，多种能力和素质往往能起起到互补、互相强化的作用，，从而实现“1 12”的的效果。今天我们强调“一专专多能”、“复合型”的人才才，就是这个原因。所以，要要想当一名好干部，就要时时时抱着一种谦虚谨慎的态度，，抱着一种好学勤奋的态度，，不断锻炼、培养自己的素质质和能力。最后，超越自我是是一个没有止境的过程，人认认识自然、认识社会、认识自自己是没有止境的，因此超越越自我也没有止境， 一名好好干部，就要在不断的实践中中，不断完善自我、提高自我我，从而更好地发挥自己服务务国家、服务社会、服务人民民群众的才干和能量。 三、、好干部贵在“善于实践” 每一名干部，都必须是党和政政府路线、方针、政策的忠实实贯彻者和执行者。党的执政政思想、理念以及意图，政府府管理社会的职能，都必须通通过每一名干部的具体工作才才能得以实现。因此，对于干干部来说，他们的实践能力尤尤其显得重要，这关系到党和和政府的路线、方针、政策能能否得到全面、正确的贯彻和和执行。作为一名善于实践的的好干部，首先要善于创新。。要能按照党和政府制定的路路线、方针、政策，结合当地地、当时的工作实际，因地制制宜、因时制宜地，创造性地地开展工作。其次是要善于谋谋划。工作不是一朝一夕的事事，工作也不仅仅是某个小范范围的事。虽然