关于做好2005年金陵科技学院新进人员岗前培训.docVIP

关于做好2005年新进人员岗前培训 ? 各部门： 岗前培训是使新教师树立正确的教育思想，形成良好的职业道德和敬业精神，掌握教育、教学基本知识和技能的重要手段，岗前培训合格证书是学校专业技术职务评聘、教师资格认定及新进人员转正定级等工作的必需材料。为做好今年我校新教师岗前培训工作，现就有关事项通知如下： ? 一、组织管理工作 本次岗前培训工作由省教育厅统一领导，我校人事处具体承担全校新教师的组织和管理工作，各学院（部）、机关负责本部门新进人员岗前培训的管理工作，考核（试）工作由省高校师资培训中心负责。岗前培训的考试成绩记入个人业务档案。 ? 二、培训对象 参加岗前培训的对象是自2005年9月1日新补充到我校从事教育教学工作的专任教师、专职思政、教育管理、教辅系列等人员。机关、产业、后勤、等部门新进人员可自愿参加。凡参加过江苏省高校师资培训中心组织的岗前培训，或参加过外省举办的省级岗前培训，并经考试取得合格证书者，本次可不参加。 高等师范学院校师范专业本科毕业的新教师，可免修高等教育学和高等教育心理学课程。除此以外，一律不予免修。 申请教师资格认定人员，参加本次岗前培训《简明高等教育学》、《高等教育心理学》培训和考试合格视同申请教师资格认定的教育学、心理学补修合格。 ? 三、培训内容 本次岗前培训内容包括高等教育学、高等教育心理学、教师职业道德和教育法律法规四部分。教材统一使用由省教育