如何将思想化为强大的习惯.docVIP

如何将思想转化为强大的习惯 主题１聆听 所谓聆听，很多人是心态出了偏差，所以听力极差。 人际关系大师赖斯吉布林说：聆听的关键在于专注，当你在“聆听”时，要像对方说出的话就关乎你的成败得失——事实也是这样的。 很多时候 当我们听到别人说一句话时，往往我们就会在心里冒出几句话。并迫不及待地准备说出来，让别人知道自己很高明。 这样就干扰了自己对别人语言的理解 ,所以，交谈就变成这样子—— 甲在说：*（#**#（*%（#*%（#*% 乙在旁边做准备表现自己。 每个人都希望在人生的舞台上表现自己。 我称一人表达，一人聆听的交谈方式叫：交流。 而一个表达，一个准备表达的交谈方式叫：轮流。 轮流表现——我很行。我很有学问。我有很多高明的问题。我有很多经验。。。。。 可以说，这个交流上的误区，是学习NLP的复制以及其它几乎绝大部分技巧最大的障碍之一。 而要改变这个毛病，要学习的是：对他人意见、情感的尊重——无论你是否比他更高明。 我请问一下，如果一个人在吃饭，吃了一半，乙姓高人就抢了他的饭碗，他的感受是怎么样的？ 乙姓高人这里是否存在“尊重”？ 所以，尊重最简单直接的表现是：让别人说完，而且你也听完。 我愿意重复一次，让别人说“完”，而且你也“听”完。 好，有几种可能。 1、听时怎么表态？ 2、别人说不完怎么办？ 3、自己忍不住要表达怎么办？ 1、听时怎么表态？ 有一种被称之为“敲边