一线服务窗口员工着返装及服装管理规定.docVIP

制定部门门 一线服务窗口员工着装及服装管理办法 审 核 版 次 批 准 文件编号 生效日期 1 目的 为进一步实施规范化管理，统一员工着装行为，树立公司良好形象，深化企业文化建设，促进企业的经营和发展，根据公司的实际情况，特制定本办法工作服装的制发工作服装的制作由统筹，按，管理和发放。着在参加公司和有关部门组织的各类会议、仪式和活动时统一着装。 有下列情形之一的，可以不按照本办法着装：女员工怀孕期间体型发生明显变化的； 其他特殊情况不宜穿着工作服或工装的，经员工申请，分管领导批员工着装时，不得有下列行为： 着工作服时不可挽起袖口或裤脚； 着西装时，笔等文具不可插在外面的口袋内，口袋内不可装过多的东西；着工装应保持整洁，不得出现掉扣、错扣、脱线现象； 在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋、拖鞋式凉鞋等； ??不得化浓妆、奇形怪状妆、或者外露纹身，指甲不得留得过长，不准涂指甲油；员工应当爱护和妥善保管工作服装，不得擅自拆改。着违反本办法着装全年达3次的，取消其参加当年优秀员工评选的资格?违反本办法着装给公司造成不良影响，影响公司形象的，根据情节轻重按如下顺序进行处理：责令改正、通报批评、行政处分、辞退；?6.5 各部门每月开展着装检查自查不得少于3次，并将检查登记表于每月底最后一个工作日上报公司备案?7附则 7.1其它未尽事宜，参照集团、产业标准执行。 7.2本规