第五届中国人力资源年度盛典.docVIP

“中国人力资源3000强”俱乐部候选成员推荐表 尊敬的朋友： 您好！感谢您参与寻找“中国人力资源3000强”活动！ “中国人力资源3000强”，简称“HR3000强”，由3000家中国优秀企业的人力资源部最高负责人、“中国人力资源100人”、中国人力资源开发网（www.ChinaHRD.net，简称中人网）、知名商学院等共同发起。旨在传承仁爱、启迪智慧，希望这个组织紧随“100人”的步伐，为中国人力资源开发与管理事业的发展、为企业管理水平的提升、为人才的培养、也为中华文化的复兴做出可能的点滴贡献。 “中国人力资源3000强”成员均通过推荐产生，需满足以下基本条件，方可推荐成为候选成员： 认同并拥有“共建分享”精神； 拥有丰富和优秀的企业管理实践经验； 就职于中国3000强企业； 所在企业位居行业前10名； 任职企业人力资源部门的最高负责人。 如果，您的同事或朋友符合“3000强”的条件，欢迎您推荐给我们，我们将会在给您的同事或朋友的邀请函上，附上您的推荐评价。 请按照（表格1）中给定的标准对您所推荐的候选人进行评价（见表格2）。 表格1： 很低 较低 一般高 较高 很高 1分 2分 3分 4分 5分 表格2： 评价要素 事业激情 可信赖度 战略把握能力 领导力 影响力 评分 请填写您所推荐的候选人（可推荐多名）信息和企业的信息，以便“决策委员会”评