第八期試題解析第六次任務分工表.docVIP

889、 變動的年代是最危險的年代，也是最有機會的年代。二十一世紀的教育環境越來越 複雜與不可預測，需要強而有力的領導，更需要細膩的管理。領導與管理(簡稱領管) 不外乎「治人」與「治事」，請舉出西方領管學說中，有哪些觀點適用於台灣的教育 環境，又如何能打敗複雜？請論述之。【永基試解】 領導 與 管理 的不同是 管理 較重視低層次的工作計劃，而 領導 則較重視高層次的工作決策指導。 領導 較強調機關任務與目標達成，而 管理 則在求降低成本與增進效率。故此，身為校長者應明瞭 校長 一職是校內的領導者，主要是處理人與人之間關係的活動，以及策劃用什麼方法去 管理 人與人，人與物，物與物三種之間的活動。在傳統與現代兩者發展的辯論弔詭情結中(ethical leadership) 1.倫理領導的精隨在確立倫理價值觀，從分享決定的過程中正確判斷，在 雙贏的局面下達成組織目標。 2.倫理領導者面臨倫理兩難的解決方法 （1）領導者應該且願意依明確的倫理標準來行事一個有倫理的意識應： 關心(caring)─與部屬的關係會要求領導者應如何表現。 公正(justice)─領