c项店长经营目标管理责任书.docVIP

2013-2014年度目标管理责任书 为加强各类直营门店的管理，强化绩效指标的考核，现决定对各类门店责任人（店长）的考核与门店营业收入和毛利润直接挂钩，签订责任书的门店责任人在责任期内月目标完成率达不到90%的，当月只予发放保底工资 元（含各类补助），月目标完成率达到（含）90%以上的可享受月度毛利润 %月度奖励。责任期内总目标完成率不能达成90%的，四川康绿鲜农业科技有限公司（以下简称总部）将对责任人作调岗、辞退处理，并因责任人未完成工作责任目标，不给予经济补偿总目标完成率达到（含）90%以上的，可享受年度总毛利润 %年度奖励。 店,责任人 同意签订如下责任书： 1、责任期： 年 月 日至 年 月 日 2、经济指标： 年度营业额 元 年度毛利润 元 10月 11月 12月 01月 02月 03月 04月 05月 06月 07月 08月 09月 营业额 毛利润 目标完成率=营业收入完成率×毛利润完成率 3、管理责任： 经营者必须在国家法律许可的情况下开展经营，并严格执行总部下达的各项规章制度，对门店的安