共好团队训练会.ppt

目标不是用来实现的， 目标是用来突破的， 为什么必须重新制订我们个人的目标－－接受卓越，接受淘汰，但不接受平庸！ （二） 所以，目标不过是不同人，对于同样一件事的不同看法！对于卓越的人，目标意味着生命新的高度，而对于平庸的人，目标则意味着生活对生命的刁难! 也许有人会说，目标就一定能够突破吗？在刘翔，在姚明，在王石背后有多少没有突破的牺牲者？！ 是的，很多，很多，正因为很多很多，才显得这个时代的伟大！在我看来，所谓伟大的时代，无非就是无数平凡的人，能够把平凡的事做得不平凡！为此我们可以接受做到刘翔，做到姚明，做到王石一样的卓越，也可以接受做不到刘翔，做不到姚明，做不到王石而被淘汰，但不接受随随便便把宝石切成砖头，让生命随波逐流的平庸！ ０８年――这是中国第一次以奥运主人拥抱世界的一年，这是１４亿中国人都在迎接世界挑战的一年，我们的健儿将在赛场上为了生命的尊严与价值而战！而对于锡恩的每一个员工，对于我们服务的每一家客户，我们的赛场遍布在世界的每一个地区，每一个行业、每一个产品、每一个客户！在那里，我们面临的是更加强大的对手！ 我们不知道未来是什么，但我们知道，生命不是用来渡过的，生命是用来突破的！生命要么灿烂，要么死亡，没有半死半活的灰色地带！ 一句话：接受卓越，接受淘汰，但不接受平庸！ 姜汝祥 2008-1-1写于北京 * 我们的使命是： 我们的远景是： 我们的价值观是： 我们2008年的战略目标是： 请李总总结 请李校长总结 众人划桨开大船 一支竹篙呀，难渡汪洋海 众人划桨哟，开动大帆船 一棵小树呀，弱不禁风雨 百里森林哟，并肩耐岁寒，耐岁寒 一加十，十加百，百加千千万 你加我，我加你，大家心相连 同舟嘛共济海让路， 号子嘛一喊，浪靠边 百舸嘛争流，千帆进， 波涛在后，岸在前 一根筷子呀，轻轻被折断 十双筷子牢牢抱成团 一个巴掌呀，拍也拍不响 万人鼓掌哟，声呀声震天，声震天 同舟嘛共济，海让路， 号子嘛一喊，浪靠边 百舸嘛争流，千帆进， 波涛在后，岸在前 。 锡恩——中国企业执行力咨询第一品牌 专业成就梦想，结果铸就辉煌！ * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 如何做使命？ 我们不是做什么的， 而是做什么的……， 致力于 客户的价值最大化。 财务部的客户是谁？ 财务部不是 的， 财务部是为 ！ HR的客户是谁？ HR不是 的， HR是为 ！ 生产部的客户是谁？ 生产部不是 的部门， 生产部是为 的！ 市场部的客户是谁？ 市场部不是 的， 市场部是 的！ …………………… 使命是给客户的！！ 如何做使命？ 百强企业使命 雀巢的企业使命： 福特汽车公司的使命： “好食品，好生活” “让更多的人买的起车” GE的使命是： “让天下亮起来” 迪斯尼的使命是： “让全世界开心起来” “让消费者买到便宜的物品” 沃尔玛的使命是： 凭什么 让我跟你一起走？ “凭什么让我跟你一起走~~” 陈胜吴广：王侯将相，宁有种乎？ 刘邦说：打下天下，哥们平分 洪秀全的太平天国远景：金砖金屋光焕焕，高天享福极威风，最小最卑尽绸缎，男着龙袍女插花。 毛主席说：推翻资产阶级的统治，建立无产阶级专政的社会主义社会，彻底反帝、反封建！ 邓小平说：以经济建设为中心，21世纪中叶达到世界中等发达国家水平。 远景：领导，凭什么留住你的人？ 要让每一个人 都拥有个人电脑。 我叫孙正义,在25年之后, 我将成为世界首富, 我的公司营业额将超过一百兆日币! ★ 远景是用来告诉我们爬山的过程中是什么样的一种心态让我们放弃。 ★ 人们放弃不是人们不愿意往前走，而是人们不知道自己在哪里。 ★ 远景让人们时刻产生一种感觉“马上就到了”，如果现在就放弃，前面所有的努力就白费了。 ★ 远景是用来告诉我们每一个人未来会到哪里去。 ★ 一个企业的远景是由这个产业时代的趋势所决定的。 远景是用来做商业的，是用来激励员工的 我们这个行业(部门或专业)的时代趋势是_________________ 未来我们将停留在__________________________ 我们的远景是： 如果你是我的团队成员，我制定这样的远景， 你愿不愿意跟我一起走？