如何成为上的左右手 试题.docVIP

如何成为上司的左右手 说明：课前自评是测试您对课程主题内容的初期掌握情况，带着问题参与学习，测试结果不计入考试成绩。 1.管理学的主线是：??? 回答：正确 ?? A. 人性管理 ?? B. 泰勒式管理 ?? C. 文化管理 ?? D. 精细化管理 2.理解上司，需要理解的内容不包括： ??? 回答：正确 ?? A.他的目标 ?? B.他的压力 ?? C.他的优缺点 ?? D.他的生活 3.在西点，每个人都鼓励两种矛盾的行为，即：??? 回答：正确 ?? A.服从和反对 ?? B.反对和主动 ?? C.服从和被动 ?? D.服从和主动 4.对“使命”的理解不正确的是：??? 回答：正确 ?? A. 使命的形成是在主体和环境之间展开的 ?? B. 使命是公司事业的价值取向和事业定位 ?? C. 使命不足以影响一家企业的成败 ?? D. 使命感和责任感是个人和组织建功立业的强大动力 5.关于“自私”的理解错误是：??? 回答：错误 ?? A. “自”是指自我，“私”是指利己 ?? B. 自私没有程度上的不同 ?? C. 是一种近似本能的欲望，处于一个人的心灵深处 ?? D. 是一种较为普遍的病状心理现象 1.调动人的积极性关键在于： ?? 回答：正确 A? 提高人的所有能力 B? 满足人的所有需要 C? 提高人的额外收入 D? 了解人的需求 2.管家婆型的上司的特点是： ?? 回答：正确 A? 经常为一点小事发脾气 B? 事无巨细，什么都管 C? 非常欣赏的、努力工作的下属 D? 分配给下属的任务量会很大 4.西点的宗旨是： ?? 回答：正确 A? 培训、训练和激励 B? 教育、训练和严格 C? 教育、训练和激励 D? 教育、训练和严厉 5.对于“积极主动的人”的心态理解不正确的是： ?? 回答：正确 A? 等待命运安排或贵人相助 B? 一切靠自己，我可以做得更好 C? 我有选择的权利 D? 我要去学习如何引起人们的重视 6.执行计划是： ?? 回答：正确 A? 权威力的体现 B? 效率意识的体现 C? 时间意识的体现 D? 意志力的体现 7.下面不属于对“战略规划”的正确理解的是： ?? 回答：正确 A? 是一种思考的过程 B? 是一堆技术 C? 是分析的思想 D? 是把资源应用于行动所承担的义务 9.“经济人”的人性假设的显著特点是： ?? 回答：正确 A? 注意反映人的物质需求 B? 注意反映人的经济需求 C? 注意反映人的精神需求 D? 注意反映人的生理需求 10.西点的教育被称为： ?? 回答：正确 A? “层次的教育” B? “特殊的教育” C? “震撼的教育” D? “专业的教育” 11.管理老板，首先要： ?? 回答：正确 A? 改进老板的方法 B? 执行老板的命令 C? 满足老板的要求 D? 创造和谐的工作风格 13.人性“重力”学即： ?? 回答：正确 A? 低效率化倾向 B? 高效率化倾向 C? 高成本化倾向 D? 低成本化倾向 14.关于“自私”的理解错误是： ?? 回答：正确 A? “自”是指自我，“私”是指利己 B? 自私没有程度上的不同 C? 是一种近似本能的欲望，处于一个人的心灵深处 D? 是一种较为普遍的病状心理现象 15.对“使命”的理解不正确的是： ?? 回答：正确 A? 使命的形成是在主体和环境之间展开的 B? 使命是公司事业的价值取向和事业定位 C? 使命不足以影响一家企业的成败 D? 使命感和责任感是个人和组织建功立业的强大动力 1.能够让人停止烦恼的方法不包括： ?? 回答：正确 A? 要放弃理想 B? 不要指责别人 C? 要放弃幻想 D? 不要太在意 2.调动人的积极性关键在于： ?? 回答：正确 A? 提高人的所有能力 B? 满足人的所有需要 C? 提高人的额外收入 D? 了解人的需求 3.西点的宗旨是： ?? 回答：正确 A? 培训、训练和激励 B? 教育、训练和严格 C? 教育、训练和激励 D? 教育、训练和严厉 4.在西点，每个人都鼓励两种矛盾的行为，即： ?? 回答：正确 A? 服从和反对 B? 反对和主动 C? 服从和被动 D? 服从和主动 5.对于“积极主动的人”的心态理解不正确的是： ?? 回答：正确 A? 等待命运安排或贵人相助 B? 一切靠自己，我可以做得更好 C? 我有选择的权利 D? 我要去学习如何引起人们的重视 6.执行计划是