岗位任职资格要求--new.docx

ZZB-0001项目类别任职资格岗位职责备注高层管理人员总经理本科及以上文化程度，能全面确切ISO9000：2008标准，准确审核、批准质量手册和程序文件。从事管理工作3年以上，并在相应下一层次岗位工作锻炼1年以上1.承诺建立实施质量管理体系并持续改进其有效性,对本公司最终产品质量、服务质量全面负责；2.制定并发布公司质量方针，任命公司管理者代表，确保质量目标的制定，并批准发布《质量手册》3. 以顾客为关注焦点，以增强顾客满意为目的，向全体员工传达满足顾客要求和法律法规的重要性4..确定公司组织结构，规定各部门的职责权限及相互关系，并保持沟通渠道的畅通5.监测顾客满意、实施内审、主持管理评审，实现持续改进6.批准纠正预防措施。副总经理本科及以上文化程度，能全面确切ISO9000：2008标准，准确审核、批准质量手册和程序文件。从事管理工作3年以上，并在相应下一层次岗位工作锻炼1年以上1.确保按ISO9001：2008标准的要求建立、保持质量管理体系2.向总经理报告有关质量体系的实施情况，保持质量管理体系3.确保公司及时获得并理解有关法律、法规的要求并了解顾客的期望和要求4.负责就公司质量管理体系有关事宜与外部各方面的联络工作。项目类别任职资格岗位职责备注技术开发部经理 1．大学以上学历，四年以上相关工作经验。2．具备LED产品技术专业知识和制造经验。熟悉本公司产品行业规范，本公司产品结构。3.熟悉公司管理程序，产品研发、验证流程。1.参与制订产品结构，把握技术发展方向；2.负责产品中心组织协调工作；3.根据公司发展战略制订中心工作总计划。分解任务，组织实施，并对下属部门工作计划完成情况进行检查和督促；4.对下属人员工作进行检查、监督、考核及评估；5.参与产品的设计评审、验证及确认并提出改进建议；总工程师1．大学以上学历，五年以上照明产品研发工作经验。2．具备LED产品技术专业知识和制造经验。熟悉本公司产品行业规范。3.熟悉公司运作程序，生产流程及管理流程。1.负责公司产品方向规划，产品结构制订；2.负责产品开发规范设计、制订；3.产品研发流程设计、制订；4.负责开发项目过程评审；5.确定各项目工作总计划，督促项目实施进度、质量完成情况；6.及时跟进项目实施过程中所遇到的问题，提供关键接点技术帮助；研发工程师1．大学以上学历，三年以上相关工作经验。2．具备LED产品技术专业知识和开发经验。1. 按照企业产品开发计划的要求，组织新项目、新技术可行性研究，负责产品开发的实施；2. 负责产品开发，包括产品项目开发流程的规划与执行3.制订新产品生产与检测工艺文件。项目类别任职资格岗位职责备注品质管理部经理大学以上学历，五年以上品质管理工作经验。1. 负责全面主导公司的质量管理工作。2. 负责建立和完善质量管理体系。3. 负责组织制定质量计划和目标，并监督实施，确保产品品质。4. 负责部门内年、月、周工作计划制订、实施、总结。5. 负责本部门相关业务的管理。工程师大专以上学历，两年以上品质相关工作经验。1. 出货与进料检验规范的制定及管控。2. 制订产品过程质量控制点，并实施过程质量管控。"3. 针对生产异常，组织制定纠正和预防措施，并监查改善行动和结果。"4.负责组织处理客户抱怨和投诉，制定质量改进计划并监督改进效果。5. 负责组织对计量器具进行管理（建立台帐、内部校验、外部校验等）。检验员高中或中专以上学历，熟悉品质检验流程，工作责任心强，1年以上品质检验经验。1.按照检验标准实施进料与成品出货检验。2.对生产过程的巡检和确认。3.对生产过程的异常反馈、处理措施的跟进。4.对生产过程每个细节、作业、设备、作业指导书、ESD进行检查确认。项目类别任职资格岗位职责备注采购部主管学历：大专或以上学历，电子技术类相关专业 年龄：28岁～40岁。经验/技能：5年以上电子制造业物控部门工作经验，至少3年以上部门主管实际工作经验。熟悉电子制造型企业运作模式（特别熟悉PMC、采购、仓库作业流程和管控重点），了解相关物料的采购渠道和市场行情，擅长制定小批量多品种的物料、生产计划；熟练操作和运用ERP系统进行物控管理。电脑操作熟练，数据概念强，擅长数据统计分析，有ISO9001内审经验；有LED或电源制造型企业工作经验者优先。1.负责主导采购部门工作。负责统筹公司日常采购工作。2.负责部门内年、月、周工作计划制订、实施、总结。3.负责组织与供应商谈判，初步确定采购价格、付款方式等合作条款，提交物价核准，确保采购到质优价廉服务好的物品。4.负责新供应商开发，以及组织对供应商进行考评；建立合格供应商名录和合格供应商备份。5.负责组织对研发所需物品实施询价、索样，以及协调确定样品承认书、样品。6.负责对原材料成本、辅料成本进行统计分析，制定成本递减计划和目