2014七琴镇镇卫生院控烟考评奖惩制度.docxVIP

七琴镇镇卫生院控烟考评奖惩制度 为更好地开展控烟工作，推进无烟单位建设，创造良好的无烟环境，培养职工健康的行为与习惯，保障广大职工身心健康，特制定控烟考评奖惩制度区内吸烟。工作区以内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟。 一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查，重点检查科 室控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时发放到 各部门科室，并要求及时整改。二、各科室控烟/cpro/ui/uijs.php?rs=1u=http%3A%2F%2Fwww%2Enexoncn%2Ecom%2Fread%2Fcc47d748669b6449d470414c%2Ehtmlp=baiduc=newsn=10t=tpclicked3_hcq=zhit326_cprk=%B9%DC%C0%EDk0=%B9%DC%C0%EDk1=%B9%E3%B8%E6k2=%D2%BD%D4%BAk3=%BD%E4%D1%CCk4=%B9%A4%D7%F7%B7%FEk5=%B0%EC%B9%AB%CA%D2sid=7cba33313cc5bad6ch=0tu=u1681439jk=91c04bd0bf091374cf=29fv=15stid=9urlid=0luki=7seller_id=1di=128 \t _blank管理小组须认真贯彻医院控烟制度，认 真执行本科的控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现 患者、家属或同事吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸 烟者、无烟头。 三、控烟区实行包干负责，各科室负责范围内发生吸烟 现象，负责人负监管失职之责 任.四、全院员工不得在控烟区内吸烟，也不得穿着/cpro/ui/uijs.php?rs=1u=http%3A%2F%2Fwww%2Enexoncn%2Ecom%2Fread%2Fcc47d748669b6449d470414c%2Ehtmlp=baiduc=newsn=10t=tpclicked3_hcq=zhit326_cprk=%B9%A4%D7%F7%B7%FEk0=%B9%A4%D7%F7%B7%FEk1=%B0%EC%B9%AB%CA%D2k2=%BF%BC%BA%CBk3=%C5%E0%D1%B5k4=%B9%DC%C0%EDk5=%B9%E3%B8%E6sid=7cba33313cc5bad6ch=0tu=u1681439jk=91c04bd0bf091374cf=29fv=15stid=9urlid=0luki=3seller_id=1di=128 \t _blank工作服 在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给 予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全院通报批 评并开始扣发效益工资（起始额度为 50 元，以后每增加一 次，扣发额度为前一次额度的 2 倍，每月累计，从当月个人 奖金中扣除）；每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定 者，取消当年评优资格。 五、各科室对其员工有教育监督责任，若员工在本科室 包干负责范围内违反控烟规定被扣发效益工资，按个人扣发 总额度的 50%扣发其所在部门的当月效益工资。 六、各科室实施控烟目标责任制，若抽查发现包干负责 范围内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，每发现一 处扣发该科室当月效益工资 30 元，每月累计。 七、所有扣发额度由控烟工作办公室根据每月的检查结 果汇总，报相关医院领导审批后，交医院财务科执行，同时 反馈到各违规科室，每季度在全院公布。 八、定期对医院内小卖部、餐厅进行检查，一旦发现其 销售香烟或悬挂张贴香烟/cpro/ui/uijs.php?rs=1u=http%3A%2F%2Fwww%2Enexoncn%2Ecom%2Fread%2Fcc47d748669b6449d470414c%2Ehtmlp=baiduc=newsn=10t=tpclicked3_hcq=zhit326_cprk=%B9%E3%B8%E6k0=%B9%E3%B8%E6k1=%D2%BD%D4%BAk2=%BD%E4%D1%CCk3=%B9%A4%D7%F7%B7%FEk4=%B0%EC%B9%AB%CA%D2k5=%BF%BC%BA%CBsid=7cba33313cc5bad6ch=0tu=u1681439jk=91c04bd0bf091374cf=29fv=15stid=9urlid=0luki=8seller_id=1di=128 \t _blank广告和宣传资料，先予以警告，对 于屡禁不止者，视情节予以相应处理。 九、对无视医院禁烟制度， 造成重大影响的部门或个人， 将按医院规定进一步追究责任。十、 医院设立 “优秀无烟科室奖” 在医院开展创建 ， “无 烟医院” 活动中， 未发生违反相关规定的科室， 年度奖励 500 元。 十一、 对