机关、事业单位党组织考评细则.doc

附：6 2011年度孝感市党的基层组织建设工作考核评价细则（机关、事业单位党组织） 类 别 项 目 要 求 分值 考评 方式 计（扣）分办法 实得分 备注 一、 基本 组织 建立 好 (10) （1）一个党组织网络 基层党组织设置规范。 机关（单位）基层党组织设置合理，实现全覆盖。 1.5 查资料 未全覆盖不得分。 有党组织网络图。 党组织网络图能完整、直观反映党组织体系和各基层党组织基本情况。 1.5 查资料 无网络图不得分，网络图不完整扣0.5分。 本级党组织按期换届选举。 按照本级党组织届期，2011年应换届的要组织换届，并做到程序规范。 1.5 查资料 未按期换届不得分，程序不规范扣0.5分。 所属基层党组织按期换届选举。 按照基层党组织届期，2011年应换届的要组织换届，并做到程序规范。 1.5 查资料 每发现1个基层党组织未按期换届，扣0.5分。 （2）一个群团组织网络 工青妇组织设置完备。 根据机关（单位）实际，应设立工、青、妇组织要按规定设立。 2 查资料 应设未设，每少1个扣1分。 工青妇组织开展活动。 工、青、妇组织全年各组织开展不少于2次活动。 2 查资料 每少1次活动扣0.5分。 二、 基本 队伍 建设 好 (15) （3）一个好书记 机关党委书记配备。 机关（单位）内设的机关党委书记由本部门（单位）党员负责人兼任，或由同级党员干部专任。 1 查资料 未配备党委书记不得分。 机关党委专职副书记配备。 党员人数50人以上的机关党委，设专职副书记。 1 查资料 未设立副书记不得分。 基层党支部书记培训。 基层党支部书记至少参加1次上级党组织组织的集中培训，集中培训包括党建考评项目内容。 2 查资料 未参加集中培训不得分。 （4）一个好班子 机关党组织领导班子健全。 ①机关党组织领导班子通过选举产生； ②机关党组织领导班子按规定人数配齐。 2 查资料 未选举扣1分，未配齐扣1分。 （5）一支好队伍 做好入党积极分子培养教育工作。 ①为每名入党积极分子确定培养人； ②每名入党积极分子至少每半年提交一份思想汇报； ③培养人与入党积极分子至少每半年进行一次谈心谈话并作好记录； ④规范填写入党积极分子培养考察表； ⑤为每名入党积极分子建立培养教育档案。 5 查资料 查记录 每发现1例无培养人扣0.5分，每发现1例半年未提交思想汇报扣0.5分，每发现1例半年未谈心谈话扣0.5分，每发现1例考察表不规范扣0.5分，每发现1例未建立档案扣0.5分。 做好发展党员工作。 ①制定发展党员工作流程，严格按流程开展工作； ②发展的新党员入党材料规范。 2 查资料 未制定工作流程扣1分，材料不规范扣1分。 编制党员基本情况登记册。 登记册要全面反映党员基本信息、民主评议情况、奖惩情况等。 2 查资料 发现登记册每少1项内容扣1分。 三、 基本 活动 开展 好 (30) （6）一系列组织建设活动 组织开展创先争优活动。 ①制定2011年创先争优活动计划（方案），对年度创先争优活动作出具体部署； ②开展创先争优承诺，每名党员作出共性承诺、岗位承诺和实事承诺，承诺情况进行公示； ③开展创先争优评诺，组织领导点评、党员互评、群众评议，评议情况进行公示。 3 查资料 未制定计划安排不得分，未开展承诺、承诺评议情况未公示不得分，每少1名党员承诺扣0.5分。 组织基层党支部活动。 ①每个基层党支部有年度活动计划； ②每个基层党支部每月活动不少于1次； ③基层党支部活动情况有规范、完整的记录。 3 查资料 查记录 无年度计划的扣1分，每发现活动少1次扣0.5分，记录不规范完整扣1分。 组织开展党员党性分析和民主评议党员活动。 ①机关（单位）党组织统一制定工作方案，提出具体要求； ②以党支部为单位开展党员党性分析和民主评议党员活动； ③每名党员形成党性分析材料； ④党支部召开民主评议党员会议，按照个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议； ⑤党支部在每名党员的民主评议表上填写评议意见，评议结果向全体党员公布。 5 查资料 未制定工作方案扣1分，未开展党性分析和民主评议扣1分，每发现1名党员未形成党性分析材料扣0.5分，未召开会议扣1分，评议表上无支部意见扣0.5分，评议结果未公布扣0.5分。 机关（单位）党员领导干部为全体党员上党课。 上党课不少于1次。 1 查资料 查记录 未上党课不得分。 组织党员教育培训。 每名党员全年参加教育培训的时间不少于24学时（6个半天）。 1 查资料 查记录 每发现1名党员培训时间不合格，扣0.5分。