求职应聘类文书写作导论.pptVIP

（五）取得成就 成就写作公式 使用特殊技术和个人特征 一个特别的行动 得到一个可以量化和可以测定的结果或利益 （六）兴趣爱好 （七）其他信息 语言能力 计算机硬件或软件技术能力 发表的文章或出版的书籍 获奖项目 其他有用的信息 三、写 作 注 意 1.简历写作的内容规则 （1）文字简练 （2）没有不当信息 （3）使用不同版本 （4）真实相关 2.毕业生简历写作建议 （1）展示你的特性 （2）展示相关的工作经验 （3）重点突出你的教育 （4）用培训课程吸引招 聘者的眼球 （5）用兴趣和爱好补充 外企喜欢的简历 柯达：内容符合职位要求的简历容易通过 ?柯达公司认为，简历上提供的信息是否符合职位要求将起决定性作用。一份简历，需要列明应聘的职位，提供本人的基本信息、教育背景、工作经历以及所接受的培训。 惠普：有亮点和特点的简历容易通过 惠普公司希望应聘者能够用最短的时间吸引招聘人员，多了解公司招聘的职位，多了解职位的要求，然后在自己的简历里强调自己适合这个职位的东西，让招聘人员知道你有这方面的能力、经验和知识。 应聘者要写明自己与别人不同的地方在哪里，什么方面是特别适合惠普公司所招聘职位的。 IBM：主题明确的简历容易通过 IBM公司招聘人员表示，我们在看简历的时候，对于内容格式比较清楚、各个段落比较分明的简历，会比较容易有良