考勤管理制度(正回式版).docVIP

考勤管理制度 第一章 总则 第一条：为了规范员工管理，提升考勤准确率，建立健全公司考勤制度，根据集团公司《晋金发〔2011〕17号文件》精神，结合物业公司实际情况，特制定《考勤管理制度》，以下简称《本制度》。 第二条：工作时间是完成工作任务的正常时间，不得占为他用。员工应充分利用工作时间、提高工作效率，在规定的时间内完成工作任务。 第三条：出勤是考核员工工作表现的一项重要内容，也是员工薪资发放的重要依据。 员工应自觉遵守本制度中的各项规定条例。 第二章 工作时间及考勤方法 第四条：根据公司所管理项目运营的实际情况，对作息时间安排如下规定： 1、夏季8:30-12:00 14:30-19:30； 冬季8:30-12:00 14:30-19:00 2、上、下班时间可由部门根据工作实际情况自行调整； 3、各部门调整的班次及工作时间经审批后报行政人事部备案。 第五条:考勤方式： 1、公司执行指纹考勤记录，全体员工必须于规定之上、下班时间范围内记录指纹考勤； 2、未按考勤制度打卡，按未出勤处理，不计发未打卡时间工资。 第六条：考勤违纪行为及处罚 1、迟到/早退 员工在迟到/早退30分钟（含30分钟），处罚10元；迟到/早退30分钟-4小时以内（包括4小时）视为旷工0.5天；4小时以上按旷工1天处理。 以上扣款仅作为单次迟到/早退处罚，并在当月工资中扣除。行政人