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- 2016-12-06 发布于湖南
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职业病防治责任函制度
范本1 XX公司职业病防治责任制度
为贯彻执行国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障本公司员工的健康,根据《职业病防治法》制定XX公司职业病防治责任制度。
一、总则
为贯彻落实“管生产必须管职业卫生”的原则,各级领导、各部门和员工须明确职业病防治的相应责任,各司其职,各负其责,做好职业病防治,增强事故预防和应急处理能力。如因未认真履行岗位职责,造成职业病危害事故,将依据《职业病防治法》相关规定及本责任制度追究相关责任人的行政责任、民事责任与刑事责任。
二、职责
(一)董事长(主要负责人)职责
董事长是本单位职业病防治的第一责任人,对本单位的职业卫生工作负全面领导责任,履行下列职责:
1、建立健全和落实职业病防治责任制,明确各部门(车间)、各岗位的职业病防治责任,组织并落实建立职业卫生管理机构,配备职业卫生管理人员;
2、组织制定并落实职业卫生管理制度和各岗位职业卫生操作规程;
3、落实职业病防治资金投入;
4、落实新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目的职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用;
5、参加职业卫生培训,并持证上岗。
6、法律、法规、规章规定的其他职业病防治职责。
根据生产经营情况没有配备分管职业卫生负责人、设立职业卫生管理机构或者部门的,主要负责人应当履行相关主体的职
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