高力水泥公司节电管理流制度.docVIP

用电节电管理办法（暂行） 总 则 １、为了用好供电部门输送给企业的每一度电，让电能在企业发挥最大的效能，做到合理，安全用电，尽可能的降低电能损耗。 ２、节电管理工作，指导思想是在保证生产正常安全的前提下，提倡节约每一度电，增强全体员工的节电意识。形成良好的用电节电习惯。本着“谁使用，谁管理”的原则，实行用电计划管理，明确责任，不断提高管理水平。 职责划分 １、电气部是公司内部电力使用、分配及维护管理的职能部门，有权对公司内各单位的正常用电及安全用电进行监督管理。 ２、按所属地原则，各单位，各部门要认真做好本部门的用电、节电工作，严格执行公司的用电节电管理制度。 ３、各单位用电管理的第一责任人是部门的一把手。第一责任人可根据本单位实际，按区域明确节电责任人。 用电原则 １、各部门的办公室、值班室、职工宿舍等，对超过2000KW的非生产用电设备（特别是电炉、电取暖器等），必须报电气部备案同意确认并发放使用证卡后方可使用。 ２、对于化验室必须使用的电炉，要做到持卡使用。 ３、各部门禁止私拉乱接电源。如需要接临时电源时，需由电气部指派专人完成。 ４、对于生产上使用的设备，各部门必须按规程规范使用，严禁乱停乱开。 节电措施 １、公司内各部门，必须加强本部门的用电管理，尽可能提高设备的台产、运转率、效率。 ２、各部门要不断提高操作员的操作技能，减少设备的启动次数，要根据生产工艺的具体情况，制定出本部门设备启停功能图，避免部份设备启动后长期处于空运行状态，等待另外设备的启动；根据生产的具体情况，要做到合理停机，同样要避免主机设备停机后，辅机设备长期处于空转状态。 ３、各部门要保证设备的完好，做到操作员随开随停，避免设备故障频繁开停机。 ４、各部门的办公室、值班室、职工宿舍等，必须做到人走灯灭，随手关灯。对于生产照明用电，必须安排好开关灯的时间，避免发生常明灯及过早提前开灯的现象；要尽量用自然光进行采光，严禁关闭窗帘后又启用照明灯。阴雨天或季节变化光线不足时，根据需要部分或全部开启照明灯。及时关闭楼道、卫生间等不需要的照明灯。各部门要明确公共区域的照明负责人。 ５、电气部要加强对高耗能设备的改造工作，对于生产上的“大马拉小车”设备，要积极提出改进措施。对于照明光源，在照度满足要求的情况下，尽量使用节能灯具。 ６、有空调的办公室，要尽量减少空调的开启次数，使用空调时要关好门窗，坚决杜绝开窗使用空调的现象。 ７、当冬季室内温度低于10℃时，在夏季室内温度超过30℃时，室内方可使用空调。开启空调时，控制温度冬季不高于20℃，夏季不低于26℃。各使用空调地方，须做到人走即关。 ８、如办公设备停用一小时以上，要关闭设备及电源。 ９、下班前检查室内计算机、传真机、复印机、打印机、电灯、饮水机、空调、电扇等用电设备是否关闭，并关闭设备电源插线板总开关或拔下电源插头，以节约用电，避免火灾事故发生。 10、各部门办公室使用的电取暖器、宿舍内使用的电热毯等，必须做到人走即关，禁止长时间人不在办公室还将电取暖器开启。 违章用电处理细则 １、因私自增加负荷，造成电力不能正常供应的，对当事人罚款50元。 ２、因私增加用电负荷造成供、用电设施损坏的，如线路烧毁、短路等，除承担修复费用外，对责任当事人罚款200元。 ３、因私自增加负荷，造成财产严重损失（如火灾）或人员伤亡等重大事故的，责任当事人除负责赔偿经济损失外，触犯法律的，移送司法机关追究其刑事责任。 ４、未经批准，私自拉、接临时电源者的，对责任当事人罚款100元并予以拆除。 ５、私自乱拉、接电线构成一定危险隐患的，对责任当事人罚款50元，并限期拆除。 ６、对私自更改、用电线路，致使主线路损坏的，责任当事人除赔偿经济损失外，另对责任当事人罚款200元。 ７、对单身宿舍的长明灯（室内无人、自然光充足），每发现一次罚款50元，由该宿舍内所有人员均摊。对于办公室内的取暖器，每发现一次室内无人未关断，罚款100元，由该室内所有人员均摊。 ８、室内无人不关风扇、整夜不关办公电脑等。每发现一次罚款30元，由该室内所有人员均摊 ９、对未经批准而使用大功率（2000KW以上）电热设备，除没收禁用电器外，还处以50~200元的罚款。 １０、对于车间内出现的长明灯（自然光充足），每发现一次，对部门主管处以200元的罚款。 １１、操作员责任心不强，造成设备长期空运转达30分钟以上的，视设备功率大小处以50~500元的罚款。主管同时负连带责任，处以一半的罚款。 本制度于2010 年09月24 日修订 实施（待定） 起 草 人：冷云志 审 核人： 批 准 人： 起草日期：2010-09-24 审核日期：