公司制服管理制度.docVIP

請打勾(V) 适用范围 上海图强文具股份有限公司 温州图强文具股份有限公司 V 安徽图强文具股份有限公司 版本 变更章节 变更事项 拟案单位 拟案人 修订日期 A 新版发行 行政部 刘宾 2011/5/19 1.目的： 为有效管理安徽图强文具股份有限公司制服请购、库存、发放、更换、回收、报废等作业，特拟定本规范。 2.适用范围： 安徽图强文具股份有限公司 3.相关资料:无 4.定义： 制服:是指公司根据各工作岗位的需要制定的统一款式服装。 5.作业程序及权责： 5.1 制服请购作业 5.1.1日常请购: 5.1.1.1行政部制服管理人员在每月25日前根据当时库存及下一季预估量，统一提出下一季制服请购需求。 5.1.1.2 行政部制服管理人员根据每个月「新人物品领用登记表」及「制服更换登记表」的用量以及人事部提报的每期新人报到人数，预估请购单数量,作为库存为下次新人报到使用。 5.1.1.3 下月制服需求由每月新人需求和员工更换数量组成。新人需求由人事部提前提供预计新人报到之部门、男女、人数资料。员工更换数量根据上个月的更換數量由行政总务统计后提出。 5.1.2 换季请购: 5.1.2.1 由于换季时请购制服数量较大，故需各部门在每次换季前30天(4月01日前和9月01日前)统计出所需要的制服数量及尺码，提