尼萨福水洗厂员工奖罚条例规如章制度.docVIP

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尼萨福水洗厂员工奖罚条例规如章制度

尼萨福水洗厂员工奖罚条例规章制度 第一章 总 则 第一条 为增强我厂员工主人翁责任感,激发员工的积极性和创造性,奖勤罚懒,维护正常的生产秩序,确保我厂稳步、健康、快速发展,特制定本条例。 第二条 员工必须遵守国家的政策、法律、法令,遵守我厂各项规章制度,爱护公共财物,坚决完成各项生产任务。 第三条 实行奖罚制度,必须把思想教育同经济手段结合起来,在奖励上,坚持精神鼓励和物质鼓励相结合,以精神鼓励为主,惩罚为辅的原则。 本条例适用于我厂各部门、车间、岗位。 第二章 奖 励 第五条 对于下列表现之一的员工应当给予奖励: 在完成生产任务或者工作任务、提高产品质量或者服务 质量、节约能源和原材料等方面,做出显著成绩的: (二)在生产工艺设计、产品设计、改善劳动条件等方面,有发 明、技术改进或者提出合理化建议,取得重大成果或显著成绩的; (三)在改进企业经营管理,提高经济效益方面做出显著成绩, 贡献较大的; (四)保护公共财物,防止或挽救事故有功,使本厂利益免受 重大损失的; (五)同坏人坏事作斗争,对维持正常的生产秩序和工作秩序有显著成绩的; (六)维护财经纪律、抵制歪风邪气,事迹突出的; (七)忠于职守,积极负责,舍己为人,事迹突出的; (八)对机械设备维护保养好,特别优秀的; 第六条 对员工奖励分为:特等奖、一等奖、二等奖、三等奖, 在给予上述奖励时,可以发给一次性奖金; 第七条 奖金来源,将违章处罚得的款额用作奖励资金,如不够厂里开支补足。 第三章 处 罚 第六条 对于员工有下列行为之一的,应当受到经济处罚: (一)违反劳动纪律,经常迟到、早退、旷工,消极怠工,没有完成生产任务或工作任务的; (二)无正当理由不服从分配和调动、指挥,或者无理取闹,聚众闹事,打驾斗殴,影响生产和工作秩序的; (三)玩忽职守,违反工艺技术操作规程,或者违章指挥,造成事故,使本厂遭受重大经济损失的; (四)工作不负责任,经常出次品、废品,损坏设备工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的; (五)有贪污盗窃、敲诈勒索以及其他违法乱纪行为的; (六)不执行岗位责任制度,不履行职责,不按要求搞好设备和环境卫生的;违反《厂规》及其他有损本厂利益的行为的; (七)员工有上述行为,如触犯法律的,由司法机关依法惩处。 安全生产管理规定 一、本车间员工必须服从领导,听从指挥,按时上班,不得迟到、早退和擅离岗位,司炉工和电工必须坚守岗位,不得擅离职守; 二、车间内的电气设备,不准随便移动,不得擅自拆卸修理,不能带故障使用,检修作业时,要断电进行; 三、严禁在车间通道、楼梯扶手、楼梯平台和机械设备上乱搭、乱放衣物; 四、保持作业场所的清洁卫生,严禁乱丢杂物,通道和楼梯要及时清扫,确保畅通,打扫卫生和擦拭设备时,严禁用水冲洗,不得用湿布擦拭电气设备; 五、禁止携带易燃易爆危险物品进入作业场所和员工宿舍; 六、禁止在作业场所和员工宿舍吸烟和使用明火; 七、禁止在作业场所和员工宿舍使用电炉、电饭锅、电炒锅等电器; 八、禁止损坏和擅自挪用、移动、拆除消防设施和器材 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除!!!谢谢!!! 小故事1、《扁鹊的医术》   魏文王问名医扁鹊说:“你们家兄弟三人,都精于医术,到底哪一位最好呢?   扁鹊答:“长兄最好,中兄次之,我最差。   文王再问:“那么为什么你最出名呢?   扁鹊答:“长兄治病,是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因,所以他的名气无法传出去;中兄治病,是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病,所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术,所以以为我的医术高明, 名气因此响遍全国。   大道理:事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制。   小故事2、危险的森林里   一个人在森林中漫游时,突然遇见了一只饥饿的老虎,老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开,但是老虎紧追不舍,他一直跑一直跑,最后被老虎逼到了断崖边。   站在悬崖边上,他想:“与其被老虎捉到,活活被咬死,还不如跳入悬崖,说不定还有一线生机。”   他纵身跳入悬崖,非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树,树上结满了梅子。   正在庆幸之时,他听到断崖深处传来巨大的吼声,往崖底望去,原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他,狮子的声音使他心颤,但转念一想:“狮子与老虎是相同的猛兽,被什么吃掉,都是一样的。”   刚一放下心,又听见了一阵声音

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