企业经营战略阶段测评4.docVIP

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 企业经营战略阶段测评4

窗体顶端 企业经营战略-阶段测评4 成绩: 100 分 一、单选题 共 25 题 题号: 1 本题分数:2 分 从事科学技术和产品开发的人才,在生产过程中从事工艺技术开发和产品制造的人才,从事技术信息收集、整理和计算机操作与控制的人才等属于( ) A、科学技术型人才 B、经营管理型人才 C、政工型人才 D、行政管理人才 标准答案:A 考生答案:A 本题得分:2 分 题号: 2 本题分数:2 分 人才最本质的特征是( ) A、能够创造性地从事劳动 B、很好地完成上级交给的任务 C、坚决维护所有的规矩和习惯 D、上司非常欣赏,同事非常拥护 标准答案:A 考生答案:A 本题得分:2 分 题号: 3 本题分数:2 分 由高级职称的人才、中级职称的人才和初级职称的人才各占的比例形成的人才结构被称作( ) A、人才层次结构 B、人才能级结构 C、人才职能结构 D、人才智能结构 标准答案:B 考生答案:B 本题得分:2 分 题号: 4 本题分数:2 分 从事日常行政工作、公共关系工作、组织人事工作、职工招聘、培训工作等方面的人才称为( ) A、科学技术型人才 B、经营管理型人才 C、政工型人才 D、行政管理型人才 标准答案:D 考生答案:D 本题得分:2 分 题号: 5 本题分数:2 分 企业对为企业发展、国家繁荣、社会进步做出重要贡献的优秀员工,进行表彰和宣传,以带动更多员工比先进、学先进、赶先进、超先进,以形成企业优秀职工群体所进行的长远性的谋划和方略是( ) A、企业家形象战略 B、职工榜样战略 C、文明生产战略 D、企业员工共同信念战略 标准答案:B 考生答案:B 本题得分:2 分 题号: 6 本题分数:2 分 企业对为企业生存发展、国家经济繁荣、社会文明进步做出了杰出贡献的企业家,通过有关方面的表彰和宣传,扩大其在社会公众中的知名度和美誉度,并相应地提高企业在社会上的声誉所进行的长远性的谋划和方略是( ) A、企业产品形象战略 B、企业职工形象战略 C、企业家形象战略 D、职工榜样战略 标准答案:C 考生答案:C 本题得分:2 分 题号: 7 本题分数:2 分 企业文化是现代化管理阶段的一种新的管理模式的重要内容,它属于经营管理诸要素中的( ) A、硬要素 B、软要素 C、新要素 D、活要素 标准答案:B 考生答案:B 本题得分:2 分 题号: 8 本题分数:2 分 企业文化战略中最核心的战略是( ) A、企业产品形象战略 B、企业职工形象战略 C、企业家形象战略 D、企业员工共同信念战略 标准答案:D 考生答案:D 本题得分:2 分 题号: 9 本题分数:2 分 企业资本经营风险有两类,一是资本的经营风险,另一个是( ) A、市场的经营风险 B、资本的回收风险 C、资本的筹集风险 D、资本的财务风险 标准答案:D 考生答案:D 本题得分:2 分 题号: 10 本题分数:2 分 企业财务战略的决策,其实质是( ) A、企业资本经营战略的决策 B、企业产品经营战略的决策 C、企业投资经营战略的决策 D、企业筹资经营战略的决策 标准答案:A 考生答案:A 本题得分:2 分 题号: 11 本题分数:2 分 企业依靠自身的留成利润转化为资本,用于扩大再生产的筹资战略属于( ) A、资本积聚战略 B、负债经营战略 C、股份经营战略 D、三来一补战略 标准答案:A 考生答案:A 本题得分:2 分 题号: 12 本题分数:2 分 利用资本的时间价值计算将来值,用以对投资或筹资方案做出评价的方法是( ) A、时间评价法 B、终值评价法 C、预测法 D、效益评价法 标准答案:B 考生答案:B 本题得分:2 分 题号: 13 本题分数:2 分 企业战略控制体系中的战略控制系统主要是由( )为主体组成的控制系统,负责企业的整个战略管理过程的工作。 A、企业各级领导者 B、企业基层领导者 C、企业高层领导者 D、企业全体职工 标准答案:C 考生答案:C 本题得分:2 分 题号: 14 本题分数:2 分 企业高层领导者通过创立取得全体员工共识的核心价值观推动战略实施的方式属于( ) A、变革型方式 B、增长型方式 C、合作型方式 D、文化型方式 标准答案:D 考生答案:D 本题得分:2 分 题号: 15 本题分数:2 分 在战略规划的时间体系中,基层执行人员参与的计划是( ) A、近期计划 B、远期计划 C、中期计划 D、长期计划 标准答案:A 考生答案:A 本题得分:2 分 题号: 16 本题分数:2 分 对涉及战略的人、物、事、时等进行控制是指( ) A、战略控制的目标 B、战略控制的对象 C、战略控制的目的 D、战略控制的范围 标准答案:B 考生答案:B

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