瑞金医院职工医疗互助基金会章程.docVIP

瑞金医院职工医疗互助基金会章程 总 则 上海市城镇基本医疗保险制度出台后,职工患病发生医疗费用的个人自付部分,较前有明显上升,为了使我院患病职工能得到进一步的医疗保障，根据职工的实际状况，自2000年起将原《急、重病互助医疗基金会》转为《上海瑞金医院职工医疗互助基金会》（以下简称基金会），全权负责其基金的筹集，管理和使用，并制定本章程。 为配合本市职工医疗保险制度改革的具体步骤，基金会是由我院工会发起，职工（包括离、退休职工）自愿参加的互助经济型团体组织，目的是为参加基金会的会员在患病住院，门诊大病所发生的费用给一定的经济补偿，以减轻患病会员的经济负担，充分体现我院职工爱心互助、乐于奉献的社会主义大家庭的精神面貌。 基金会遵循权利与义务相一致和自愿参加的原则，凡参加上海市城镇基本医疗保险的本院职工，均可申请加入本基金会。 第二章 组织机构与管理人员 基金会全称：上海瑞金医院职工医疗互助基金会。 基金会设管理委员会（以下简称委员会），是本基金会的日常管理机构。 委员会设主任一名，副主任二名，常务秘书一名，管理型，专家型成员各一名，职工代表的成员若干名。 委员会的主要职责： 负责医疗互助基金筹集管理与使用； 制定基金支付范围及标淮； (1) 按时为患病职工支付医疗补偿款； 负责基金会的日常工作； 其它。 笫三章 基金来源 凡参加基金会的会员第一