财务会计教学课件项目二任务二 应付及预收款项核算.ppt

任务二 应付及预收款项核算 本任务学习目标 知识目标： 掌握应付及预收款项的内容，及应付账款、应付票据、预收账款和其他应付款的含义、确认与计量、账户设置及典型业务核算； 掌握应付职工薪酬的的内涵、账户设置及典型业务核算。 技能目标： 能根据应付账款、应付票据、预收账款及其他应付款等业务的原始凭证正确编制记账凭证，并能根据记账凭证登记相关业务的明细账和总账； 能编制“工资结算单”和“工资结算汇总表”，并对应付职工薪酬相关业务编制记账凭证。 本任务主要政策依据 《企业会计准则第22号——金融工具确认与计量》及其应用指南 《中华人民共和国增值税暂行条例》 《企业会计准则第9号——职工薪酬》 一、应付账款核算 （一）应付账款含义、确认与计量 应付账款是指企业因购买材料、商品和接受劳务供应等暂时未能付款而发生的债务。 应付账款应在企业取得所购货物所有权，或已接受劳务供应时确认。 应付账款通常是在购销活动中由于取得物资与支付货款时间不一致造成的，而企业通常会在较短时期内支付款项，因此，应付账款通常按发票记载的应付金额入账，并不需要考虑货币时间价值。 想一想：存在折扣情况下应付账款入账金额如何确定？ 一、应付账款核算 （二）账户设置 名称：“应付账款”，核算和监督企业应付账款的发生、偿还、转销等情况 性质：负债类 结构： 明细账：按供应单位开设明细账核算 一、应付账款核算 （三）应