2013长安安全生产培训中心培训效果评估 .docVIP

长安安全生产培训中心培训效果评估 培训中心在市局正确领导和中心全体人员的共同努力下，不断提高认识，完善内部管理，中心安全教育培训工作开展良好，培训工作扎实有效的开展，建立规范的工作程序，较好地完成了工作任务： 一、工作情况 1、全年共培（复）训人员达aaaaa人次，其中全员安全培训人员达aaaa余人次，特殊工种及安全管里人员培训和复训班aaaa期共aaaa人次，各类矿长、业主等四项人员培训596人。 2、为达到省厅对矿山管理人员学历要达煤矿相关专业大专水平要求，组织了全市矿山aaaa人参加了矿山专业大专层次专业证书班的学习，报考矿山专业的大专学历。 3、将全员安全培训与矿山劳动用工紧密结合，使矿山劳动用工达到了三级安全培训效果。 4、及时完成了上级交办的其它工作。 二、存在的问题 1、缺少长期培训计划 很多企业对安全生产培训的重要性认识不足。私营矿业主从赚钱的理念出发，根本上无长期经营的理念。对人才培养抱着对付的态度，需要人才时宁愿聘请十个人才，也不愿花时间培养一个人才。大多数矿业主、主要负责人没有将安全生产培训纳入企业发展计划，造成现阶段企业管理人才缺乏，技术力量薄弱，专业技术队伍的普遍短缺。 很多从业人员安全文化素质相对较差，特别是生产一线的从业人员文化程度低，大多数来自农村，安全风险意识淡薄，自我保护能力差，自律意识不强，安全知识和事故防范和应急能力不够。? 3