企业合同信用管理制度
为提高企业合同信用管理水平,争创A(AA)级“守合同重信用”企业,特制定如下合同信用管理制度:
一、合同信用管理机构及法律法规学习制度
企业设立合同信用管理机构,由 周熠 为分管负责人,组成人员有
张曙、 姚薇 等 人。
(一)、合同信用管理机构的职能
宣传合同法律法规,培训合同信用管理人员和业务人员,依法保护本企业的合法权益。
制定企业信用政策、信用管理制度,组织实施信用管理工作的考核。
对客户进行资信调查,建立客户信用档案,定期对客户的信用状况统计分析。
客户授信管理:进行客户信用审批,跟踪客户,定期对客户的信用状况统计分析。
应收账款管理:控制应收账款平均持有水平,日常监督应收账款的账龄,随时将潜在的不良账款进行技术处理,防范逾期应收账款的发生。
商账处理:建立标准的催账程序和一支工作高效的追账队伍,及时制定对逾期应收账款处理的方案,并组织有效的追账。
利用征信数据库资源,帮助销售部门开拓市场。
(二)、信用管理人员岗位责任制度
1、法定代表人的主要职责
加强信用管理工作,支持合同信用管理机构开展工作,解决信用管理工作中的重大问题;
授权委托合同承办人员对外签订合同;
对企业合同承办人员进行考核、奖惩;
定期了解合同的签订、履行情况。
2、合同信用管理领导小组负责人的主要职责
组织合同法律法规的宣传、培训,组织信用管理研讨会、案例评析
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