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- 2016-12-11 发布于贵州
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二零一一年软件工程系团总支学生会“招新”工作实施方案
软件工程系团总支学生会在系团委及团总支书记彭颖老师的正确领导下。秉承“立德、博学、精谨、创新”的校训精神;坚持“自我管理,自我服务,自我发展”的工作原则;时刻以“八爱”精神为校园文化活动主旋律;结合学院跨越式发展的需求,积极主动的开展各项工作。不断改革创新,组织、引导、服务我系青年团员及广大青年学生的成长成才。
金秋的湖南软件职业学院,迎来了满怀期待和梦想的3000多名新生。他们睿智、热情,他们必将成为学院的跨越式发展做出巨大贡献。同样,也为我系团总支学生会带来了新的活力和希望。
招新目的:
为保证我系学生干部队伍有新鲜的血液注入,有足够的后备力量,能更有效的开展各项学生工作,实现学生干部的新老交替,培养和壮大学生干部队伍,保证我系团总支学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学院发展、服务学生成长成才。
招新对象:
软件工程系2011届新生
招新原则:
秉承“公平、公正、公开”的原则,严格按照初选、复选、笔试、综合考评的流程进行选拔。
招新要求:
遵守团总支学生会章程,自觉遵守学院各项规章制度;
思想积极,耐心、细心,责任心强,肯吃苦耐劳;
有较强的沟通能力,善于学习,具有一定的组织协调能力;
敢于创新,能独立思考问题,具有正确的是非观;
热爱学院,有敢于奉献的精神;
必须是团员,入党积极分子优先。
招新人数:
2
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