学习八小时外行为禁令活动情况总结.doc

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学习八小时外行为禁令活动情况总结学习八小时外行为禁令活动情况总结  一、高度重视狠抓学习。  检察院把贯彻执行《八小时外行为禁令》作为党的群众路线教育实践活动的一项重要内容,通过召开专门会议,组织全体干警逐条学习、展开讨论,切实了解吃透各条规定要求;院党组书记、检察长看到相关文件后,立刻通知院办公室将《检察人员八小时外行为禁令》印发给每一位干警,做到人人熟知、条条牢记、令行禁止。在干警会上,全文传达学习了高检院下发的《检察人员八小时外行为禁令》,并逐条进行了讨论交流,进一步统一思想,深化认识。每位干警结合八小时外行为禁令谈体会、谈感想、谈做法,切实提高全体干警贯彻执行”禁令”的主动性、自觉性。通过集中学习、科室分组讨论、干警写心得体会等形式,使每位干警对检察人员八小时以外可以做什么、禁止做什么做到心中有数。同时,还调整充实了检务督察小组成员,定期和不定期对检察人员八小时以外的行为进行监督检查,并将检查结果作为干警提拔使用、部门和干警本人年度考评的重要依据,对违反”禁令”的人和事,做到发现一起、查处一起、通报一起,决不包庇纵容。  二、周密部署、给全体干警打预防针  贯彻执行《八小时外行为禁令》活动共分为学习、整改、督查三个阶段,给全体干警打预防针。在学习阶段,该院组织干警会认真学习《中央八项规定》、《检察人员八小时外行为禁令》和《江西省政法干警执法办案”八不准”》等文件精神,并发放了”廉洁名片”,将八小时外行为禁令和”八不准”相关内容印在”名片”上,方便干警随身携带。在整改阶段,该院要求全体干警通过学习,撰写心得体会,结合自身不足之处,提出改进措施。并填写《纪律作风自查自纠表》,及时发现问题、解决问题。督查阶段则是贯穿于”作风纪律整顿周”活动始终,该院纪检组按照相关要求,对全体干警违规违纪问题进行监督,发现小问题及时进行教育,经教育后不改正的进行通报,发现违规问题及时处理,并将督查情况和处理结果在一楼公示栏进行公示,确保干警重视纪律作风建设。  三、注重”三个圈”,坚决落实《八小时外行为禁令》  一是注重净化”工作圈”。要求每名干警结合自身行为,对照行为禁令,认真对照检查,深入查摆问题,撰写心得体会,提高贯彻落实行为禁令的自觉性。()为每名干警制作了岗位监督桌牌,将禁令内容和干警照片印制在上面,时时刻刻警醒干警,随时接受案件当事人和来访群众的监督。在院内和人员密集的街道设立电子显示屏,滚动播放禁令内容和监督举报电话。将《禁令》内容印制成彩页,配以温馨提示,向来访群众、案件当事人发放,主动接受人民群众和社会各界监督。  二是注重管好”生活圈”。引入家庭助廉促廉监督机制,召开了以”树清风家庭,守家门平安”为主题的恳谈会,邀请干警及家属参加,让干警家属知晓禁令内容,认识到干警违反禁令给家庭和单位造成的损害,干警及家属分别与院里签订了《八小时以外自我约束承诺书》、《家庭助廉促廉承诺书》,进行了”双向承诺”,充分发挥家属助廉促廉的监督作用。  三是扩大社会”监督圈”。开展”检察开放日”活动,邀请人大代表、政协委员、群众代表及新闻媒体记者走进检察院,深入了解检察工作,畅通人民群众监督干警行为的渠道;引入第三方监督机制,聘请法官、律师、专家学者对该院办结的案件进行抽查评查,逐案进行剖析,分析原因,及时反馈,增强干警依法办案,规范执法的自觉性;拓宽检务督察的范围,将检察业务、警用车辆的管理使用、干警八小时内外的行为规范等全部纳入检务督察的范围,做到干警走到哪里,督察工作就跟踪到哪里;完善对干警的考评机制,将干警执法办案情况、贯彻落实禁令情况等内容全部纳入考核范围,加强对干警的考评考核。  总之、通过开展《八小时外行为禁令》主题活动,全面解读了八小时外行为禁令,干警的廉洁自律意识显着增强,深刻剖析了违法违纪的思想根源和主客观原因,告诫全院干警一定要深刻反思、以此为戒、警钟长鸣。学习八小时外行为禁令心得体会 检察人员八小时外行为禁令专项警示教育活动心得 体育局先进性教育活动情况总结推荐阅读:军训小结与反思 小学试卷安全管理制度 党员领导干部民主生活会情况汇报 幼儿园安全工作总结 ××电信局商业客户部经理述职报告 百事:皮鞋和鞋油有什么关系大三寒假社会实践报告 公司工会工作汇报 导购辞职报告 桃之夭夭读后感篇二: 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工

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