学习尤良英事迹心得体会500字.doc

学习尤良英事迹心得体会500字 　　学习尤良英事迹心得体会500字（一） 　　尤良英用自己淳朴的行动，在塔里木河河畔谱写了一曲感人的民族团结之歌。她的先进事迹在兵团上下引起强烈反响，各族干部职工纷纷表示要争当民族团结模范。 　　兵团六师一〇一团大学生志愿者阿达克·塔吾汗这几天一直在关注尤良英的报道，深深地被尤良英的大爱情怀所感动，立志要成为民族团结的传播者和实践者，”团结就是力量，团结就是希望，团结就是胜利，我们身边的民族团结之花要常开常盛，必须从每个人做起，以实际行动推动各民族和睦相处”. 　　四师七十一团组织团场的干部职工集中观看了尤良英先进事迹的新闻，大家纷纷表示：要向先进学习，做好本职工作，维护好民族团结。 　　民族团结带来了社会的安宁与稳定，形成了兵团各项事业发展的合力。学习、阅读了尤良英的故事后，各族干部职工表示要从个人做起，以实际行动推动各民族和睦相处，奏响兵团”团结奉献，创造美好生活”的强音。 　　”我作为一名少数民族干部，今后我会努力向尤良英同志学习，学习她的先进事迹，在自己的岗位上做好民族团结工作。”八十一团机关干部马东旭说。 　　”将学到的技术技能，教给我们少数民族职工，一起多元增收，带动周边的乡镇村民致富。”一八三团清河独立营职工努尔依顿说。 　　”民族团结是生长在新疆大地上最美丽的花朵，是新疆各族人民共有的精神财富和优秀品质，我们要从身边的小事做起，时时刻刻做民族团结工作的楷模。”五家渠二中老师刘宝宝说。 　　学习尤良英事迹心得体会500字（二） 　　在麦麦提·吐鲁普的致富路上，尤良英是他的带头人；而在达里格村村民的心中，这个曾经一贫如洗的中年汉子，也渐渐成了大伙儿的致富带头人。尤良英和麦麦提·吐鲁普，都用行动书写着”先富带后富、共同致富”的人间美丽故事。 　　”老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”,孟子这种推己及人的思想极其符合人的心理活动轨迹。尤良英对贫困有着刻骨铭心的记忆。早先，她也是作为一个贫困者存在的，曾熬过很多年的苦日子。尤良英深知贫困的熬人，所以当她了解到麦麦提·吐鲁普贫寒的家境后，对他的艰难感同身受，愿意出钱、出力、传授技术，帮助这位维吾尔族兄弟走出贫困、奔赴小康。 　　大家富才是真的富，麦麦提·吐鲁普的可贵也在这里。在自家日子红火起来，有了红枣园、开了农家乐，已不差钱的时候，他每年还是带几百人去团场务工。()这既可以增加乡亲们的收入，也可以让其他维吾尔族兄弟走出去学习技术、转变观念，过上富裕生活。改革开放后，党和国家工作重心转到经济建设上来，实现共同富裕是人们的理想。按照邓 　　小平的构想，让一部分地区一部分人先富起来，再由先富带动后富，逐步实现共同富裕。所以，尤良英既是民族团结的模范，也是先富带后富的模范，其所践行的，既是古老民族的优良传统，又体现出社会主义制度设计的题中应有之义，她是兵团干部职工的杰出代表。 　　致富的路需要闯，致富需要带头人，需要更多人参与。尤良英这位致富路上的带头人，近日给达里格村带来了一个好消息：一师十三团技术人员就要到村里来了，给大家讲农业技术，让维吾尔族兄弟的日子富裕起来。有报道说，十三团党委已经作出决定，通过尤良英牵线，与达里格村结成对子，在农业科技、民生建设等方面，全面帮扶达里格村。有了该团的帮助，相信达里格村会很快改变面貌。尤良英的事迹平凡而伟大，兵团人的情怀朴实而真挚，共同富裕的梦想，必将照进更多地方、更多人的现实。 推荐阅读： 透过*****奶牛养殖谈当前畜牧业发展的几点思考与对策 工作面试技巧 家庭助廉倡议书 三民工作组情况的报告 热爱科学，创意不断（科技辅导总结） 2013年度镇畜牧兽医站党支部工作总结 女工部副部长述职报告 工作总结（厨师版） 入职自我介绍500字 军训总结600字 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果