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小学2014年度党建工作计划小学2014年度党建工作计划 一、指导思想: 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为重要思想为指导,深刻领会和贯彻党的十八届三中全会精神,认真学习习总书记的系列讲话精神,以创建“五个好”党组织、争当“五个标兵”党员、创办人民满意学校为目标,以党组织“五个基本”“七个体系”建设和党的群众路线教育实践活动及文明单位创建活动为载体,激发全体党员工作热情和工作活力,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,努力推动学校工作又好又快发展,创建人民满意的学习型、服务型、廉洁型、平安型、效能型的学校。 二、工作目标和措施: 1、开展“争当发展功臣,争做好干部”和“干事创业年”活动,发挥学校党组织在学校工作中的战斗堡垒和火车头作用。 2、造就一批“五个标兵”的优秀党员,充分发挥优秀党员的先锋模范作用,使之成为学习型党组织的实践者和教育教学的行家里手。 3、继续完善和深入开展“五个基本”“七个体系”建设工作,提高党组织规范化建设水平,增强党组织功能,保持黄冈市基层党建示范点的荣誉。 4、积极开展党的群众路线教育实践活动,创新活动载体,提高党员干部的宗旨意识,遵守中央八项规定,克服“四风”,激发党员干部干事创业热情,努力推进学校各项工作的开展。 5、加强工会、共青团、妇委会工作领导和建设,确保它们在学校党组织领导下积极开展工作,工切实保障教职工合法权益,努力提高教职工的合法待遇。倡导文明新风,多开展丰富多彩的职工文娱活动,确保教职工身心愉悦,身体健康。加强青年读书组建设,以青年读书组为主体,积极参加干部夜校学习,努力开办业余党校,让年轻人多读书,读好书,炼就一身过硬的本领,为未来的实小而奋发有为。 6、着力加强入党积极分子的培养,建立入党积极分子信息库,开展以老带新、定向跟踪培养的方式对入党积极分子进行培养,坚持发展党员公示制。 7、加强党员学习、培训和提高工作,真正建设起一支朝气蓬勃、积极向上的党员队伍,争取各种学习、培训提高的机会,让党员教师走出去展示自己,走出去发展自己,走出去为学校带来发展的财富。 8、加强教职工的思想政治工作,确保学校各项工作不越轨、越位,不偏离航线。 9、加强师德教育。严禁体罚和变相体罚学生,严禁有偿家教,严禁安全事故的发生,严禁违规收费和违反计划生育政策,对学校造成严重影响的要严格追究。 10、协助上级党组织管理好学校组织建设,配合学校行政工作,完成自身应尽责任。 三、具体安排: 二 月:1、制订工作计划; 2、支委会研究开学工作; 3、党的群众路线教育实践活动动员会 4、党小组会议。 三 月:1、各党小组会议及活动; 2、党的群众路线教育实践活动; 3、学习贯彻“两会”会议精神; 4、配合上级工作。 四 月:1、支委会研究学校工作; 2、党的群众路线教育实践活动; 3、各党小组活动; 4、党员民主生活会; 5、配合上级工作。 五 月:1、支委会研究学校工作; 2、党的群众路线教育实践活动; 3、党员外出学习活动; 4、配合上级工作。 六 月:1、支委会研究学校工作; 2、党的群众路线教育实践活动; 3、党员民主评议; 4、“七·一”庆祝活动准备; 5、优秀党员表彰; 6、配合上级活动。 七 月:1、“七·一”庆祝活动; 2、党员民主评议及民主生活会; 3、党的群众路线教育实践活动; 4、配合上级活动。 八月至九月:1、支委会研究学校工作; 2、各党小组活动; 3、配合上级活动。 十 月:1、“国庆”庆祝活动; 2、各党小组活动; 3、配合上级活动。 十一月至十二月:1、支委会研究学校工作; 2、各党小组活动; 3、党员民主生活会; 4、年终工作总结; 5、配合上级活动。推荐阅读:关于新形势下全区班子作风建设的调查与思考
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部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资
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