事业单位岗位说明小书样本.doc

附：事业单位岗位说明书样本 样本一 单位名称（盖章）： 编制日期： 年 月 日 内设机构名称 XX学院（系） 岗位名称 副教授一级岗位 岗位类别 专业技术 岗位等级 五级 职责任务 1.承担教育教学工作，承担研究生或本科生教学任务，主持或参与本学科的教材建设、课程建设，开展教学改革和教学法研究工作； 2.主持国家级、省部级科研项目，并在本学科的某一研究方向，做出较高水平的创新成果； 3.主持校级重点发展学科和实验室建设，协同本学科学术骨干，构建具有创新能力和竞争力的学术梯队； 4.协助学校培养青年人才，指导青年教师开展教学、科研工作； 5.承担教育教学、科学技术研究等方面的管理工作。 工作标准 1.完成校、院额定工作量； 2.教学效果良好； 3.教学科研成绩突出，取得一定的学术成就和较高水平的创新成果； 4.学校每学年考核合格。 任职条件 具备国家、省事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件，以及学校规定的聘任条件。 ? ? ? 样本二 单位名称（盖章）： 编制日期： 年 月 日 内设机构名称 内科 岗位名称 副主任医师一级岗位 岗位类别 专业技术 岗位等级 五级 职责任务 1．根据副主任医师的医疗权限，做好专家门诊工作； 2．参加危重、疑难病人的会诊和抢救工作，必要时向科主任汇报并组织院内外会诊； 3．协助科主任定期检查门诊医疗质量，对下级卫生技术人员进行业务指导； 4．承担或参与国家、省部级科研课题，撰写学术论文，参加各层次学术交流活动。 工作标准 1．完成额定的门诊工作量； 2．严格执行医院的各项规章制度和行业规范，工作质量较高，无医疗差错或事故发生； 3．能较好地解决专业疑难技术问题，科研成果突出； 4．工作认真负责，服务态度良好，医德高尚，在患者和同事中口碑较佳。 任职条件 具备国家、省事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件，以及医院规定的聘任条件。 ?? ? 样本三 单位名称（盖章）： 编制日期： 年 月 日 内设机构名称 办公室 岗位名称 行政秘书 岗位类别 管理（职员） 岗位等级 八级 职责任务 1．撰写公文，编写简报，负责会议记录，起草会议纪要； 2．负责文书收发、登记、运转、催办、拟办、校对及文书立卷，归档等工作；??? 3．协助主任了解情况，研究政策，提出建议； 4．协助主任做好办公室其他日常工作。 工作标准 1．自觉遵守规章制度，严格按章办事； 2．工作能力和服务意识强，能保质保量完成工作任务； 3．服从领导，团结同志，群众基础良好； 4．每年年度考核合格。 任职条件 1．具备国家、省事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件； 2．专科以上学历； 3．熟悉办文流程，具备良好文字表达能力和沟通协调能力，能熟练操作计算机和应用办公自动化及网络系统； 4．有管理或公关相关工作经验。 ? ? ? ? ? ? ? ? ?样本四 单位名称（盖章）： 编制日期： 年 月 日 内设机构名称 人事处 岗位名称 师资科科长 岗位类别 管理（职员） 岗位等级 七级 职责任务 1．制定师资工作规划、师资继续教育年度工作计划并组织实施； 2．会同有关部门做好教师专业技术职务聘任、教师调入考核、师资选留等工作； 3．处理领导批办和基层上报的各类报告、报表、文件，负责草拟师资工作有关规定、文件和报告； 4．做好师资方面的来信处理和来访接待工作； 5．负责组织全科人员的业务学习工作； 6．做好领导交办的其他工作； 工作标准 1．自觉遵守规章制度，严格按章办事； 2．工作能力和服务意识强，能保质保量完成工作任务； 3．服从领导，团结同志，群众基础良好； 4．每年年度考核合格。 任职条件 1．国家、省事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件； 2．专科以上学历。其中，研究生毕业参加工作的，应具有3年以上工作年限;大学本科毕业参加工作的,应具有4年以上工作年限;大学专科毕业参加工作的,应具有5年以上工作年限； 3．一般不超过45周岁;初任科级领导干部的，不超过40周岁； 4．熟悉师资管理工作的政策法规，有比较丰富的行政管理经验、较强组织协调能力、综合分析能力和文字表达能力。 ? ? ? ? ? ? 样本五 单位名称（盖章）： 编制日期： 年 月 日 内设机构名称 后勤（总务）处 岗位名称 电工