中学创建模范职工之家申报材料 .doc

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中学创建模范职工之家申报材料 近年来,在市教育工会、市学校管理中心工会及学校党支部的领导下,在行政的大力支持下,在广大会员的积极参与下,我校工会紧紧围绕教育质量上台阶这一中心,深入学习新课程标准,积极开展师德工程,全面实行校务公开,继续发扬民主管理的优良传统,深化建设先进教职工之家,认真贯彻上级工会工作,积极促进学校教育的可持续发展。 建好教职工之家是我校工会常抓不懈的一项工作。在开展建家活动中,我们取得了一些成绩,XX年度获“无锡市总工会财务先进集体”奖,XX年获“无锡市争创学习型工会活动先进集体”奖,XX年度获“无锡市女职工委员会先进集体”奖。我校工会主要事迹如下: 一、加强组织领导,建教职工“思想之家” 我校工会配合学校教务处、德育处开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。学校工会以师德建设为载体,不断丰富师德建设内容,把师德建设教育不断引向深入。具体工作有: (1)加强政治理论的学习,树立正确的人生观、职业观,组织教职工学习党的基础知识、十七大的重要讲话等。 (2)以陶为师,塑造和完善教师自身的人格,组织教职工开展读书活动,加强了陶行知教育思想的理论研究和教学实践,鼓励教职工学习陶行知的“奉献”、“求真”等思想。 (3)关注青年教师的思想动态,与青年教师座谈,关心住校教师的生活,与他们共度佳节。 (4)与教职工家属联谊,构建良好的家庭支持系统。XX年无锡市第一中学依托太博会焰火表演,邀请全体教职工与他们的家人到校参加金秋联欢会。 (5)组织献爱心活动,让真情在学校传递。XX年,为许雪明、夏东两位患病同学,共筹得捐款近元,同时向慈善募捐10万元左右。此外,学校工会还积极参加上级工会的相关活动,获得了一些荣誉,如:XX年吴晓芳老师参加无锡市“诚信育人”演讲比赛,获一等奖,XX年姜翼老师参加无锡市 “学习先进典型,立志岗位成材”演讲比赛,获二等奖。XX年肖月飞老师参加无锡市“给孩子最蔚蓝的天空”演讲比赛,获二等奖。 二、维护职工权益,建教职工“民主之家” 随着办学规模的不断扩大,学校教职员工不断增多,加强民主管理,充分发挥教职工主人翁作用,成为党政工领导的共识。为了维护教职工合法权益,保障教职工行使民主管理权利,学校工会开展了以下工作: (1)加强法制学习,坚持以法治教,以法治校,组织教职工学习《教师法》、《教育法》、《妇女权益保障法》等,组织教师参加法律知识比赛。XX年钱旼教师参加无锡市“学习妇女法”征文比赛,获一等奖。 (2)每次学校有新的制度出台,都要组织教职工认真学习、斟酌,经过反复讨论、修改,最后提交教代会通过实施。XX年3月6日第六届教代会二次会议上,审议通过了“学校三年发展规划”和“学校内管改方案”。 (3)积极推行校务公开。学校通过校务公开栏定期实行校务公开,让教职工对各项工作一目了然。通过校务公开,教职工参与学校民主管理意识增强了。 三、关心职工疾苦,建教职工“温暖之家” 学校工会高度关注教职工的实际困难。联合党政工领导一起为本校教职工安排子女上学问题,尽最大努力,力争把子女上学问题解决好,解除教职工的后顾之忧。近5年来,通过学校领导与相关学校联系,为我校48位教职工子女解决了上学问题,受到全校教职员工的充分肯定。 学校工会还十分关注教职工的健康状况。组织全体女职工参加“安康互助保险”,特别是对生病住院的教职员工,工会派人关心慰问,对重点病人学校领导亲自看望。近5年来,看望、慰问在职和离退休教职工,共100多人次。 学校工会还在校内组织了“我爱我家”征文,激发全体教职工“顾小家”的同时“爱大家”。此外,XX年吴晓芳参加市“学习型”文明新风家庭演讲比赛,获三等奖。XX年教师节系列活动被市教育工会授予“优秀组织奖”。 四、实施青蓝工程,建教职工“学习之家” 继续实施“青蓝工程”,开展基本功(粉笔字、钢笔字、演讲)比赛,使学校青年教师能迅速成长,并在教育教学岗位上永挑重担。动员全体教职工进一步学习新课程标准,落实校本课程和研究性学习等学校教育整体改革。 每学期我们都要鼓励全体教职工参与教研活动。我校非常重视教科研活动,每年我校都要面向省、市举行教科研大会,其目的是用科学的发展观统领学校教育改革,用科研促进学科本身和学科之间的和谐发展,同时为提升教师自身的科研水平,为打开校与校之间的交流奠定基础。 五、开展系列活动,建教职工“健康之家” 健康的文体活动既丰富了教职工的业余文化生活,又增进教职工之间的了解与友谊。具体工作如下: (1)每年举行教职工健身运动会,共有650多人参加比赛,通过比赛来达到健身

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