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2013年全省电大工作会议交流材料62013年全省电大工作会议交流材料6。郯城电大现有教职工60人，开放教育学员826人，2012年春季招生134人，2012年秋季招生134人，2013年春季招生206人。2008年郯城电大被评为全省电大开放教育招生先进教学点，2009年被中央电大评为全国基层电大发展援助项目单位，2011年被临沂电大评为先进单位，2012年被省教育厅批准为省电大直管县级电大。2013年全省电大工作会议交流材料6 深化内涵建设强化服务意识 促进开放教育可持续发展 山东播电视大学郯城分校 郯城位于山东最南端，苏鲁两省交界处，是山东的南大门，人文思想活跃，人才辈出。郯城电大现有教职工60人，开放教育学员826人，2012年春季招生134人，2012年秋季招生134人，2013年春季招生206人。电大开放教育设置本科专业15个，专科专业14个。目前郯城电大已形成了以电大开放教育为主体的多层次、多功能、多种形式的“一体多元”办学模式。2008年郯城电大被评为全省电大开放教育招生先进教学点，2009年被中央电大评为全国基层电大发展援助项目单位，2011年被临沂电大评为先进单位，2012年被省教育厅批准为省电大直管县级电大。现将几年来的做法向各位领导和同仁做以下汇报： 一、努力做好招生宣传工作，健全招生激励政策 招生工作关系到学校的生存与发展，在当前生源逐步萎缩，招生无序竞争的严峻形势下，我校加大招生宣传力度，采取多种措施拓展招生渠道。 一是领导重视，主要领导亲自抓招生。直管后学校领导班子高度重视招生工作，校领导带头搞宣传，亲自带队深入武警消防，供电、邮政、金融保险等生源大户行业进 和途径，为今后的学习打下了良好的基础。同时班主任老师向学员发放“明白纸”，内容包括学习须知、班主任联系电话、QQ群号码、电子邮箱、三级电大平台网址等内容。通过入学指导，让学员掌握开放教育学习技能，了解开放教育学习特点，增进彼此了解，增强学员的归属感。 三是加强过程管理，切实做好网上学习指导。2012年8月以来，学校先后投入60多万元用于改善办学条件。配置电大在线专用服务器，考试专用服务器，更新了机房，配备了70台品牌电脑，配备了电子白板等办公设备，为全体教师每人配备一台笔记本电脑。开通了郯城电大在线平台，提供百兆到桌面的带宽，访问速度明显提高，视频画面清晰流畅。从而为开放教育教学提供了坚实的物质基础，满足了学员的学习需求。 四是做好教材供应，服务教育教学。教材是搞好教学的基础和先导，郯城电大始终对教材管理工作高度重视，在班主任日常管理和学生管理中，把教材的重要性向学生讲清楚。由于学员的经济收入和文化基础相差悬殊，学员学习的目的与出发点不同，对订购教材的认识有差异。为了提高征订数量和征订比例，我们向学员解释教材的重要性和意义。教材的征订与发行，收费与结算，都有明确规定，目的是保证人手一套教材。学校在资金周转比较紧张的情况下，优先保证教材征订，做到专款专用，按时结算书费。2011年以来，我校的教材征订率为100%。 五是认真开展面授辅导。我校开放教育招生的专业较多，根据实际情况，我们选择学员人数比较多、学习难度大的科目开设面试辅导。由辅导教师对重点、难点进行分析、解剖，对学生提出的问题进行答疑解惑。对于基于网络的课程，我们做到每门课程都进行辅导，包括程序安装、系统登录、成绩的保存上传等。 六是切实做好形成性考核工作。为强化学生培养和形成良好的学习习惯，巩固学习成果，促进学生自主学习，努力做好形成性考核工作。本学期我校按要求征订了统开课纸质作业、独立印制了省开课《灾难事故与避险自救》形成性考核册，严格执行《作业批改制度》，截至目前已全部收缴并批改完成。 七是认真抓好实践环节工作的落实。我校先后与郯城县金坦电子有限公司、郯城县第一实验小学、郯城县实验中学、郯城县妇幼保健院等7个单位签订了实践基地协议。根据省校要求制定切实可行的实践环节实施意见，选聘工作负责、业务能力强的教师担任指导教师，认真批改、辅导。组织专家组进行答辩及成绩的评定，为杜绝抄袭现象，要求学员签订论文写作诚信承诺书。 八是精心组织考试，确保考试安全。考试稳定电大就稳定，考试安全电大就安全。考试安全不仅是建立和谐社会的需要，更是维护广大考生学习权利和学习成果的需要，也是保证电大事业健康持续发展的迫切需要。我校十分重视开放教育考试的组织和实施，特别注重端正考风、严肃考纪，做到严格要求，规范管理，确保考试安全。主要体现在以下几个方面： 每次考试学校都要成立考试工作领导小组，学校主要领导担任组长，统筹考试全面工作。同时成立考试工作小组，负责考试组织、试卷保密、分发、装订及考场突发事件处理；成立后勤保障小组，负责考场设置、用电安全、安全保