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企业文化试题库 单选题 1、（C）是指企业员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化。 A、企业精神文化 B、企业制度文化 C、企业行为文化 D、企业物质文化 2、（A）集中体现了一个企业独特的、鲜明的经营思想和个性风格，反映着企业的信念和追求，也是企业群体意识的集中体现。 A、企业精神文化 B、企业制度文化 C、企业行为文化 D、企业物质文化 3、（D）由某种非正式的组织和人群，以及某一特定场合所组成，它所传递出的信息往往能反映出职工的愿望和心态。　　是指企业的性质、企业的经营方向、外部环境、企业的社会形象、与外界的联系等方面。它往往决定企业的行为。企业环境价值观、英雄人物、文化仪式是指企业内成员对某个事件或某种行为好与坏、善与恶、正确与错误、是否值得仿效的一致认识。企业环境价值观、英雄人物、文化仪式是指企业内的各种表彰、奖励活动、聚会以及文娱活动等，它可以把企业中发生的某些事情戏剧化和形象化，来生动的宣传和体现本企业的价值观企业环境价值观、英雄人物、文化仪式 18、（A），这是公司义不容辞的政治责任。 A服务党和国家工作大局 B服务电力客户 C服务发电企业 D服务经济社会发展 19、以下企业理念中，（D）不是公司在处理企业对待员工、员工对待企业、企业对社会关系时确定的基本信条和行动准则。 A、以人为本 B、忠诚企业 C、奉献社会 D、服务祖国 20、（A）是“三个建设”的首要任务。 A、党的建设 B、企业文化建设 C、队伍建设 D领导班子建设 21、（D）是“三个建设”的重中之重。 A、党的建设B、企业文化建设C、队伍建设D各级领导班子建设 22、（A）是“三个建设”的重要基础， A、建设统一的优秀企业文化 B党的建设 C、队伍建设 D各级领导班子建设 23、“奉献清洁能源，建设和谐社会”是国网公司的（B ） A、企业宗旨 B、企业使命 C、核心价值观 D、企业精神 24、“诚信、责任、创新、奉献”是国网公司的（C ） A、企业宗旨 B、企业使命 C、核心价值观 D、企业精神 25、“四个服务”是国网公司的（ A ） A、企业宗旨 B、企业使命 C、核心价值观 D、企业精神 26、“努力超越，追求卓越”是国网公司的（ D ） A、企业宗旨 B、企业使命 C、核心价值观 D、企业精神 27、企业的精神文化是用以指导企业开展生产经营活动的企业精神、经营哲学、管理理念、群体意识和价值观念等内容，它是以（A）为核心的价值体系。 A、企业精神 B、经营哲学 C、管理理念 D、群体意识 28、（A）是“三个建设”的根本着力点。 A提高全员素质B各级领导班子建设C企业文化建设D队伍建设 29、企业文化与思想政治工作的关系是（? ）?? 、相互包含? 、完全重合??、你中有我，我中有你，是一种交叉关系，互为依存的关系 企业文化“四统一”统一的价值观、统一的发展目标、统一的品牌战略、统一的全面开展“三节约”活动，增强全员节俭意识，形成日常节俭习惯，推动公司平稳较快发展。节约一分钱、节约一张纸、节约一寸导线是企业文化的核心往往决定企业的行为。1、“努力超越、追求卓越”的本质是以人为本、开拓进取、科学发展。（×） 推行公司基本价值理念体系是建设统一的优秀企业文化的核心。（√） 企业文化是内质外形建设成果的集中体现。（×） 4、“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理念，是公司在处理企业对待员工、员工对待企业、企业对社会关系时确定的基本信条和行动准则。(√) 5、“一特四大”中的“四大”是指大煤电、大水电、大风电、大型可再生能源基地。（×） 6、“四化”是指集团化运作、多元化发展、精益化管理、标准化建设。（×） 7、“三集”是指人力资源、财产、物资的集约化管理。（×） 8、“五大”是指大规划、大建设、大投资、大生产、大营销。（×） 9、“三抓”是指抓生产、抓管理、抓队伍。（×） 10、企业文化“四统一”是指建设统一的核心价值观、企业形象、品牌战略和管理标准。 11、12、国家电网公司的“两个转变”的内涵：公司发展方式转变和电网发展方式转变。（√） 13、把公司基本价值理念落实到优质服务管理工作中，牢固树立“优质服务是国家电网生命线”的思想，践行“真诚服务、共谋发展”理念。（√） 14、建设统一的优秀企业文化是“三个建设”的根本着力点。（×） 15、各级领导班子建设是“三个建设”的首要任务，（×） 16、党的建设是“三个建设”的重中之重。（×） 17、提高全员素质是“三个建设”的重要基础（×）