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搭建区域化党建统筹创新平台的实践与思考大栅栏地区拥有深厚的文化底蕴和独特的老字号集聚资源,街道工委紧紧抓住这一发展优势,统筹谋划、集成优势、推进发展,培育了老字号党建沙龙、我爱北京国际影展、京味文化公益讲座等一批有影响力的高端品牌活动,努力把组织优势转化为发展优势,以商圈党建推进区域发展。搭建区域化党建统筹创新平台的实践与思考
区域化党建,是指在区域经济社会结构转型、统筹一体化的背景下,按照区域统筹的理念,运用现代管理科学和信息科技手段,在一定的区域范围内,统筹设置基层党组织,统一管理党员队伍,通盘使用党建阵地,形成以街道工委为核心、社区党组织为基础、其他党组织为结点的网络化联动体系。近年来,在推进城市区域化党建过程中,大栅栏街道工委充分整合辖区资源,统筹谋划、系统推进,坚持以区域化党建助推区域化发展的工作思路,着力搭建区域党建统筹创新平台,提高了基层党建工作水平,进一步增强党的工作的影响力、渗透力和党组织的凝聚力、战斗力,有力推进了地区社会全面发展。
一、搭建区域化党建统筹创新平台的背景
大栅栏地区位于首都核心功能区,毗邻天安门广场,地理位置特殊,地区历史悠久,文化资源丰厚,老字号资源聚集,具有无可比拟的文化价值。辖区老字号企业45家,党员560人,百年以上老字号企业25家。近年来,大栅栏被授予全国首个“中华老字号集聚区”,大栅栏商业街被评为“国家3A级旅游景区”。大栅栏商业街、大栅栏西街、琉璃厂文化街被评为“北京市级特色商业街”。街道工委深刻地认识到,老字号企业文化与区域化党建工作内涵有着高度契合点,文化作为区域化党建的内化力量,使街道工委必须承担起弘扬传统文化、凝聚发展力量、
展。
二是强化干部队伍建设提升干部素质。着力提升干部队伍综合素质,切实提高干部履职能力、响应能力、创新能力。分专题、分层次、分类别开展学习培训活动,开展季度“岗位之星”和年度“双优科室”评比,激发干部队伍活力。建立健全领导干部走访社区、居民工作机制,街道机关、社区干部积极入户走访,进一步改进工作作风,增强服务意识。
三是着力加强区域学习型党组织建设。依托党建工作指导委员会,在不同领域开展争当“服务先锋”、“和谐先锋”和“兴业先锋”评比活动。开展“智慧之光”区域性学习活动,每月一次为区域内企业党员提供党建知识、政治理论、传统文化、礼仪服务、商业策划等培训课程,增强区域党组织负责人理论武装。
街道工委对地区资源进行统筹思考,积极谋划地区文商旅等各项事业发展的结合点,整合集成地区历史文化资源和老字号聚集优势,探索文化商贸旅游深度融合发展的新模式,启动了大栅栏文商旅科技创新平台建设。分为大栅栏文化数字化工程建设、大栅栏文商旅公共创新平台研建、“魅力大栅栏”应用服务三个主要部分,通过整合大栅栏传统商贸及现代商业的资源,利用平台流媒体功能和二维码等高新技术,推广特色的旅游线路,塑造街区企业诚信品牌,提升大栅栏地区宣传效果,展现大栅栏文化魅力,打造大栅栏文化品牌。
街道工委着力探索文保区“全响应”社会服务管理创新工作机制,注重发挥好工青妇等群众组织、基层群众性自治组织、社会组织、企事业单位的协同作用,形成党委政府与社会力量互联、互补、互动的社会管理和公共服务网络,逐步形成政府倡导、社会组织实施、社会各界广泛支持民生建设的良好局面。
一是加强社会组织孵化培育力度。引入项目发布机制,设立社会组织专项扶持资金,培育特色社会组织,重点打造10支志愿服务品牌队伍,调动社会参与社区公共服务的积极性,形成公共服务的有益补充。
二是广泛引入社会资源。推进公益资源与政府公共服务资源的有效整合和对接,引入社会资源和专业力量加强地区建设。与高校、驻街部队、辖区企事业单位签订战略合作及共驻共建协议,聘请各方专家组建“北京大栅栏”区域发展特邀顾问团,与多家知名媒体成为宣传推广合作伙伴,为地区发展建设提供技术、智力、资源等方面的支持保障。
大栅栏地区拥有深厚的文化底蕴和独特的“老字号”集聚资源,街道工委紧紧抓住这一发展优势,统筹谋划、集成优势、推进发展,培育了“老字号党建沙龙”、“我爱北京”国际影展、“京味文化公益讲座”等一批有影响力的高端品牌活动,努力把组织优势转化为发展优势,以商圈党建推进区域发展。
一是以创新“老字号党建沙龙”为载体,强化街道工委在区域化发展中统筹作用。今年以“老字号·新责任”为主题,紧紧围绕市第十一次党代会、党的十八大召开契机,先后策划举行8场“老字号党建沙龙”活动,并将街道“党建沙龙”品牌影响力及区域化党建工作辐射力向区外扩展,充分展现了街道工委党建创新工作活力以及地区老字号企业优质形象。
三是传播老北京文化,举办“京味文化大讲堂”。进一步宣传贯彻北京精神,与辖区单位合作打造“京味文化”公益讲座品牌活动。讲座每月
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